About The Role

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus

innovant au service de l'éveil des enfants

les 5C
Une qualité d'accueil

reconnue par les familles

94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

Vous faire grandir

parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

Vous donner le choix

CDI

flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir

d'achat

grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.

),

prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service
c'est

Veiller

au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de
la crèche
Gérer
la distribution du linge, du ramassage au rangement

Participer

à l'élaboration des menus et aider à leur distribution

Garantir

le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et

HACCP)

Contrôler
la gestion des stocks et assurer la traçabilité

Participer

pleinement à la vie de la crèche
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de
préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale.

Vous

connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la
non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la
mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons
avant tout des personnalités.

Un environnement paisible

Notre structure est en Multi accueil, située au coeur du quartier de La Vapeur, au nord de Dijon, tout proche de la Toison d'Or.

Une crèche accueillante

Structure accueillant 80 enfants répartis en 4 sections de 20 à 24 places, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
Les locaux sont spacieux et un grand extérieur est accessible depuis chaque salle de vie.
Nous avons la chance d'avoir une salle d'eau, une salle sensorielle, une salle de motricité ainsi qu'un espace "découvertes" dédié à la pédagogie tendance Montessori.
Autant d'espace pour jouer, expérimenter et s'amuser.

Une équipe en or

Equipe dynamique et pluridisciplinaire de 28 personnes, toutes sensibles au rythme individuel de chaque enfant et à l'écoute des familles.

Des projets inspirants

Le multi accueil Roosevelt vise le partage des 5 grandes compétences comportementales, les 5 C, que sont la Communication, la Coopération, l'esprit Critique, la Créativité et le Citoyen responsable.

Pour cela, différents projets tels que la mise en place d'un partenariat avec la scène culturelle "La Vapeur" ou bien encore la bibliothèque de quartier.

Un beau projet intergénérationnel est aussi mené avec un Ehpad.

Enfin, une réflexion autour de notre impact environnemental est en mouvement permanent, l'objectif étant d'obtenir le label Ecolo crèche.

Une crèche ouverte aux parents

L'équipe apprécie travailler en collaboration avec les familles

mise en place d'ateliers enfants parents, temps festifs avec les parents, soirées parents professionnels.
Le multi accueil a la chance de pouvoir prendre appui sur le Comité de Parents qui, constitué de parents, est force de propositions d'actions diverses.

Le mot de la directrice

Je veille à ce que la crèche soit plus qu'un mode de garde

c'est un véritable lieu de vie de l'enfant, mais du parent également.
Chaque professionnel fait de son mieux pour que chaque accueil soit individualisé, que chaque rythme soit respecté et que chaque famille ait sa place à Roosevelt.