Jr. HR Specialist

Unternehmensbeschreibung

Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung, etc.)
• Unterstützung der Personallleitung in strategischen Themen, wie der Personal- und Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment)
• Unterstützung in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten
• Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart.

Angebot

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterkonditionen
• Team-orientiertes Arbeiten
• Work-Life Balance
• Jobrad