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Lead Backend Engineer - Checkout (all genders)

Unknown Company · Hamburg or Berlin, de

Software DevelopmentExternal listingfull-timeabout 3 hours ago

About The Role

  • Entwicklung komplexer, hochskalierbarer technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Tech Lead sowie dem Product Lead/Product Manager
  • Definition architektonischer Entscheidungen und Sicherstellung der Lieferung zuverlässiger State-of-the-Art-Produkte
  • Leitung und Mentoring eines erstklassigen Engineering-Teams sowie Zusammenarbeit mit Product Managern, QAs und Designern bei der Veröffentlichung neuer Komponenten und Features
  • Förderung von Best Practices im Bereich „Agentic Engineering“ unter effizienter Nutzung moderner KI-Tools
  • Arbeit in einem dynamischen, internationalen und agilen Umfeld (SCRUM/Kanban), das durch flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege geprägt ist
  • Insgesamt über 10 Jahre Erfahrung, davon mindestens 5–6 Jahre als Backend-Entwickler.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung oder im Mentoring v on Kollegen
  • Umfassende Erfahrung in der modernen Backend-Webentwicklung, insbesondere mit PHP 8+ in skalierbaren Hochlast-Umgebungen
  • Fundierte Expertise in Frameworks wie Symfony und Laravel unter Einhaltung von Best Practices für skalierbare Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in MySQL und Redis
  • Tiefgreifendes Verständnis von Engineering-Prinzipien und Softwarearchitektur , einschließlich Event-driven Architecture
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Kubernetes, Helm und AWS sowie im Management von Deployment-Pipelines (z. B. GitLab oder ähnliche Tools).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Nice To Have

  • Erfahrung mit Golang sowie Kenntnisse im Bereich Generative AI (GenAI) oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil.
  • Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere  Benefits-Seite .
  • Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite  - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
  • Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
  • Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
  • Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
  • Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

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