About The Role

Temporary Short-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement

Language Skills

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

11:59 PM

Fonction

Rédige des textes et produit des reportages pour les bulletins de nouvelles, les émissions et les plateformes (nouveaux médias) de l'Information selon les normes et les politiques de la Société.

Description des tâches

Suit l’actualité à partir de différentes sources d’information;
Établit et entretient des liens avec différentes sources;
Propose et reçoit des sujets d’actualités;
Recherche, recueille, évalue et vérifie tous les éléments du sujet à traiter;
Planifie le reportage en fonction du sujet à traiter. Mène des entrevues, en évalue la pertinence. À la télévision, dirige le tournage. À la radio et aux nouveaux médias, effectue l'enregistrement. Aux nouveaux médias, prend des photos ou dirige la prise d’images;
Écoute et visionne les éléments sonores et audiovisuels. Choisit les extraits appropriés. Fournit les informations pour l’illustration graphique du sujet traité;
Propose l’angle de traitement et rédige des textes variés (texte de reportage, titre, brève, texte avec ou sans extrait, texte de présentation, manchette de la bande défilante, etc.) dans le style propre au média et les met à jour en fonction de l'évolution de l'actualité. Adapte des contenus d'émission d'Information. Selon l’affectation, traduit ou adapte des textes ou des entrevues dans la langue de diffusion;
Scénarise le reportage et en fait la narration;
Soumet ses textes pour fins d'approbation;
Dirige, au besoin, le montage. À la télévision, isole et assemble les extraits audiovisuels. À la radio, effectue le montage de base. Aux nouveaux médias, traite les éléments sonores et visuels;
Prépare les interventions en direct : propose des questions, des extraits et leur ordre de diffusion;
Livre en ondes la nouvelle en direct ou sous forme de reportage;
Aux nouveaux médias, publie ses textes, reportages et éléments sonores et audiovisuels;
Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion-éclair ou d’un traitement spécial;
Sur demande, révise les textes et contribue aux reportages d'autres journalistes;
Fournit les informations écrites (notes, dépêches) au journaliste-présentateur, durant les émissions spéciales;
S'assure de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages (studio, cabine, technicien, etc.);
Conduit un véhicule de reportage;
Aux nouveaux médias : sélectionne et met à jour les hyperliens complémentaires au contenu; classe et conserve les contenus des sites d’information; collabore à l'organisation des activités interactives (modération de tribunes, clavardage, forum de discussions, etc.) et y participe; assure le suivi aux courriels des internautes;
Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Il s'agit d'un poste surnuméraire.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Exigences de l’emploi

Qualifications

Baccalauréat ou l’équivalent;
Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences

Très bonne culture générale;
Excellente connaissance de l’actualité;
Maîtrise de la langue de travail : le français;
Très bonne connaissance de l’autre langue officielle (l'anglais), un atout;
Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média (radio, télévision ou nouveaux médias) et des techniques d’entrevue;
Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société.

Autres exigences

Permis de conduire valide.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à

Tests journalistiques;
Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.