About The Role

Temporary (STTRC)

Position Language Requirement

Language Skills

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-24 11:59 PM

Votre mandat

Dans cette affectation au service de l’Information de Radio-Canada (Montréal), vous aurez à effectuer la planification, la mise en onde, le découpage et le montage d’une émission en tout ou en partie. Vous programmerez, opérerez et assurerez le bon fonctionnement du système d'aiguillage automatisé de mise en onde et vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements périphériques.

Veuillez noter qu'il s'agit de postes surnuméraires à combler.

Votre profil

Qualifications

Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique ou en audiovisuel;
Trois (3) à cinq (5) années d'expérience connexe;
Expérience à titre de réalisateur.

Compétences / exigences du poste

Maîtrise du fonctionnement des régies automatisées;
Excellente capacité à travailler sous pression, de façon soutenue avec de multiples intervenants et équipements;
Bonne connaissance des outils de production (Avid, iNews et Overdrive);
Maîtrise de la langue de travail (français);
Anglais, un atout;
Bonne culture générale et de l’actualité en particulier;
Intérêt marqué pour travailler dans un environnement de nouvelles;
Disponibilité pour travailler sur différents quarts de travail reliés à des plages opérationnelles allant de 4h à 24h;
Intérêt pour toutes les facettes reliées à la production de contenus audiovisuels sur différentes plateformes de diffusion.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à

Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.