← Back to job listings
UC
Buying Process Manager (all genders)
Unknown Company · Hamburg, HH, Germany
About The Role
- Koordination und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte durch die Abstimmung relevanter Stakeholder, die Vorbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen sowie die Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung wichtiger Initiativen
- Erstellung strategischer Präsentationen, Management-Updates, Business Reviews und Einkaufs-Performance-Reports zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Förderung einer effektiven Kommunikation und Governance innerhalb des Einkaufsbereichs durch die Koordination von Meetings, das Nachverfolgen von Maßnahmen und die Sicherstellung einer gemeinsamen organisatorischen Ausrichtung
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der Einkaufsabläufe mit dem Ziel, Standardisierung, Effizienz und kontinuierliche Optimierung voranzutreiben
- Verantwortung für zentrale operative Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Lerninitiativen im Einkauf
- Funktion als zentrale Schnittstelle für bereichsübergreifende Anfragen sowie Unterstützung von Teams und Führungskräften durch klare Strukturen, Frameworks und professionelles Stakeholder-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Präsentationen
- Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
- Proaktive Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
- Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
- Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
- Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
This listing was posted by a verified recruiter at Unknown Company. Report this listing
JobSpring