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Buying Process Manager (all genders)

Unknown Company · Hamburg, HH, Germany

Operations ManagementManager LevelQuick applyfull-time11 days ago

About The Role

  • Koordination und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte durch die Abstimmung relevanter Stakeholder, die Vorbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen sowie die Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung wichtiger Initiativen
  • Erstellung strategischer Präsentationen, Management-Updates, Business Reviews und Einkaufs-Performance-Reports zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
  • Förderung einer effektiven Kommunikation und Governance innerhalb des Einkaufsbereichs durch die Koordination von Meetings, das Nachverfolgen von Maßnahmen und die Sicherstellung einer gemeinsamen organisatorischen Ausrichtung
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der Einkaufsabläufe mit dem Ziel, Standardisierung, Effizienz und kontinuierliche Optimierung voranzutreiben
  • Verantwortung für zentrale operative Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
  • Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Lerninitiativen im Einkauf
  • Funktion als zentrale Schnittstelle für bereichsübergreifende Anfragen sowie Unterstützung von Teams und Führungskräften durch klare Strukturen, Frameworks und professionelles Stakeholder-Management
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Präsentationen
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
  • Proaktive Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung
  • Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
  • Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
  • Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
  • Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
  • Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
  • Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
  • Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

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