Senior Manager, Medical Education, Ortho FraBeNe

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

Vous êtes passionné·e par la formation médicale et souhaitez avoir un impact direct sur le développement des professionnels de santé en orthopédie ? Rejoignez Smith+Nephew en tant que Senior Manager Medical Education et jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement de programmes éducatifs innovants à travers la France, la Belgique et les Pays Bas. Basé·e en France, vous collaborerez avec des experts reconnus, des leaders d'opinion et des équipes internationales afin d'offrir des expériences d'apprentissage de grande qualité qui contribuent à faire progresser la pratique clinique

Que ferez-vous ?

Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie de formation médicale en orthopédie pour le cluster FRABENE. Vous développerez des parcours éducatifs adaptés aux besoins des chirurgiens, infirmier·ère·s, résident·e·s, fellows et autres professionnels de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes, Business Unit et les facultés médicales afin de garantir que chaque programme apporte une réelle valeur ajoutée aux participants.

Vous adapterez également les contenus globaux aux spécificités locales du marché, intégrerez les nouvelles technologies d'apprentissage et développerez un réseau solide de Key Opinion Leaders afin de soutenir l'excellence des programmes éducatifs Smith+Nephew

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

Pour réussir dans ce poste, vous devrez associer expertise clinique, excellence en gestion de projets et capacité à créer des relations durables avec les parties prenantes internes et externes.

Les éléments clés pour réussir incluent

• Expérience confirmée dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la santé, idéalement en orthopédie et en éducation médicale.
• Capacité à développer et déployer des programmes de formation innovants répondant aux besoins des professionnels de santé.
• Excellentes compétences relationnelles permettant d'engager des experts médicaux, des sociétés savantes et des équipes multidisciplinaires.
• Solide compréhension des procédures orthopédiques, esprit stratégique et forte orientation résultats.

La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 68, 000 et 101,750 euros.

La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.

Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.

You.Unlimited (Vous.Sans limites)

Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.

Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés , consultez notre site internet ( www.smith-nephew.com )

Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés

Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore

Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)

Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat

Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés

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