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Fehlteilmanager (m/w/d) AIRBUS (Logistiker/in)

AERO HighProfessionals GmbH · Donau-Ries, Germany

External listingfull-timeabout 23 hours ago

About The Role

Wir suchen für AIRBUS einen Fehlteilmanager (m/w/d) für die NH90-Endmontage (FAL = Final Assembly Line). Der Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass die Produktion aufgrund fehlender Bauteile nicht stillsteht. Die Position bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Produktion, Logistik, Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement.

  • die frühzeitige Identifikation von Materialengpässen und Fehlteilen im Produktionsprozess
  • die Durchführung von Ursachenanalysen bei Lieferstörungen, Qualitätsproblemen oder Bestandsabweichungen
  • die Bewertung und Priorisierung kritischer Fehlteile zur Sicherstellung der Produktionsabläufe
  • die enge Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Produktion und Lieferanten
  • die Nachverfolgung kritischer Lieferungen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit am Montageort
  • die Organisation von Sondertransporten, Expresslieferungen und Eskalationsmaßnahmen
  • die Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktions- und Projektleitung
  • die Entwicklung alternativer Lösungsansätze gemeinsam mit Produktion und Technik
  • die Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Materialflüssen

VORAUSSSETZUNGEN

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Fluggerätmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen: Materialbeschaffung, Disposition, Supply Chain oder Produktionssteuerung
  • sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 63.500 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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