Junior talent acquisition per sistemi acqua domestica

Azienda specializzata nei sistemi per l'acqua per uso domestico cerca un Junior talent acquisition per supportare il team nelle attività di reclutamento e selezione del personale. Il ruolo prevede la gestione dei processi di assunzione, la ricerca di profili adatti alle esigenze dell'azienda e la collaborazione con i manager per individuare le risorse migliori.

Attività Previste

• Supporto nella ricerca e selezione di nuovi talenti
• Gestione dei processi di onboarding
• Monitoraggio e aggiornamento del database dei candidati
• Collaborazione con le agenzie di recruiting
• Partecipazione attiva a eventi di recruiting e job fairs

Requisiti

• Ottime capacità di comunicazione
• Orientamento ai risultati
• Attitudine al lavoro di squadra
• Interesse per il settore HR
• Proattività e dinamicità

Offerta

• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni