About The Role

Als Tech Support Specialist bei Honeywell sind Sie ein wesentlicher Teil unseres Hotline Fire Support-Teams und bieten fachkundige technische Unterstützung, um den höchsten Servicegrad für unsere Brandschutzlösungen sicherzustellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Fehlerbehebung, der Lösung von Kundenanfragen und der Unterstützung des reibungslosen Betriebs unserer Brandmelde- und Reaktionssysteme.

Sie berichten direkt an unseren zuständigen Manager und arbeiten vor Ort in Ratingen, Deutschland.

In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten, indem Sie sicherstellen, dass unsere Brandschutztechnologien einwandfrei funktionieren und durch schnelle und effektive technische Unterstützung Leben und Eigentum schützen.

AUFGABENGEBIET

Telefonische Unterstützung unserer Kunden und ausländischen Niederlassungen in technischen Produktfragen gemäß interner Produktausbildung
Regelmäßige telefonische Einschalthilfe und Einweisung neuer Errichter-firmen in standardisierte Abläufe
Bereitstellung technischer Informationen basierend auf technischer Dokumentation über verschiedene Kommunikationswege
Unterstützung bei der Fehlereingrenzung durch Errichtung von Versuchsaufbauten und Einwahl in Projekte zur Konfiguration und Fehlersuche
Pflege von freigegebenen Inhalten im Download-Bereich der Homepage und Teilnahme an abteilungsübergreifenden Meetings
Unterstützung der Entwicklungsabteilung durch Errichtung von Testaufbauten und Dokumentation von Testfällen

ANFORDERUNGSPROFIL

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme
Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker oder gleichwertige Fortbildung
Erfahrung im Umgang mit mikroprozessorgesteuerten Geräten
Gute Englisch-Schulkenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsvermögen im Umgang mit schwierigen Kunden
Teamfähigkeit

VORTEILE

Wir verpflichten uns, wettbewerbsfähige Sozialleistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter anzubieten und unsere Programme bei Bedarf zu verbessern.

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
Verkaufsanreize.
Firmenfahrzeug.
Karriereentwicklung – wir fördern und entwickeln gerne Talente aus den eigenen Reihen und arbeiten daher mit Ihnen zusammen, um Ihre langfristigen Karriereziele zu erreichen.
Die Möglichkeit, mit einer branchenführenden Marke und ihren Integrationspartnerschaften zu arbeiten

Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus in Betracht gezogen.