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Consultant Senior - Strategy & Transformation - Financial Services (H/F)

Inetum · Saint-Ouen, France

Banking & Financial ServicesExternal listingfull-timeabout 1 hour ago

About The Role

Inetum Consulting  est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 450 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc).

Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de  cinq offres majeures :  CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory.

Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur  transformation  vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable.

Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs  d'excellence , qui contribue de manière significative à la réussite des organisations.

Dans le cadre du développement de notre practice Financial Services , nous recherchons un Consultant Senior Stratégie et Transformation – Banque/Assurance , capable d’accompagner nos clients banques de détail, banques privées, banques d’investissement et établissements spécialisés dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle.

En tant que Consultant Senior, vous interviendrez sur des missions à fort impact, en collaboration étroite avec les Directions Métier, Finance, Risque, Conformité, IT & Opérations.

Vos responsabilités incluront

Réalisation et pilotage opérationnel des missions

  • Contribuer à des missions de conseil en stratégie, transformation et amélioration de la performance.
  • Participer à la définition et à la structuration de feuilles de route stratégiques et de programmes de transformation.
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels, réglementaires ou technologiques.
  • Concevoir et formaliser des recommandations ainsi que des modèles opérationnels cibles ( Target Operating Model ).
  • Piloter certains chantiers de transformation et coordonner les parties prenantes dans le cadre des missions.
  • Produire des livrables à forte valeur ajoutée et garantir leur qualité.

Expertise sectorielle & problématiques Banque/Assurance

  • Intervenir sur des enjeux tels que :
  • la transformation digitale et la modernisation des parcours clients ;
  • la conformité réglementaire (DSP2, LCB-FT, Bâle, IFRS, DORA, etc.) ;
  • l’optimisation des processus (crédit, KYC/Onboarding, risques, opérations) ;
  • la data, l’IA et l’automatisation intelligente appliquées aux métiers bancaires ;
  • le pilotage de la performance et l’évolution des modèles organisationnels.

Relation client & développement

  • Contribuer à l’animation des ateliers et aux échanges avec les clients.
  • Accompagner les équipes clientes dans la mise en œuvre de leurs transformations.
  • Participer à l’identification d’opportunités commerciales auprès des clients existants.
  • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à la production de propositions commerciales.

Contribution à la vie du cabinet

  • Participer aux initiatives internes de la practice Financial Services (capitalisation, veille, offres, événements).
  • Accompagner les consultants plus juniors dans leur montée en compétences.
  • Contribuer au rayonnement de l’expertise Banque/Assurance au sein du cabinet.
  • Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégique / organisation / transformation bancaire.
  • Vous maîtrisez les enjeux du secteur bancaire : retail banking, banque privée, risques, conformité, finance, middle/back-office, digital.
  • Vous avez mené des projets de transformation à forts enjeux (stratégie, organisation, digital, data/IA, réglementaire…).
  • Vous êtes à l’aise dans le pilotage de missions et la relation client.
  • Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
  • Sens du résultat, rigueur et autonomie.
  • Goût pour le challenge, l’innovation et l’apprentissage continu.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun
  • Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place
  • Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil.

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