About The Role

À propos de SMARDT

En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Résumé du Rôle

Le superviseur de conception est responsable de diriger les activités quotidiennes de l'équipe de conception en ingénierie sous contrat tout en assurant la précision, la qualité et la cohérence de toute la documentation d'ingénierie de production. Ce poste offre un leadership technique en examinant, approuvant, estampant et signant les plans de production avant leur sortie pour la fabrication.

Le superviseur de conception supervise la qualité des dessins, les normes d'ingénierie, les pratiques de modélisation Autodesk Inventor et la gestion des données de l'Autodesk Vault afin de s'assurer que tous les livrables d'ingénierie respectent les normes de l'entreprise, les exigences des clients et les codes de l'industrie applicables.

Travaillant en étroite collaboration avec la fabrication, la production, les achats, la qualité, les ventes et la gestion de projet, le superviseur de conception soutient l'exécution efficace des produits, encadre le personnel de conception, équilibre la charge de travail départementale et mène des initiatives d'amélioration continue qui améliorent la qualité, réduisent le temps d'ingénierie et augmentent l'efficacité de la fabrication.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

Superviser les activités quotidiennes de l'équipe de conception en ingénierie sous contrat.
Attribuez et priorisez les charges de travail pour respecter les calendriers de production et les échéances de projet.
Former, encadrer et développer le personnel de conception, nouveaux et existants, aux normes de l'entreprise, aux pratiques d'ingénierie et aux procédures de CAO.
Effectuez des évaluations techniques du travail des employés et offrez du coaching pour améliorer la qualité et la productivité de la conception.
Examinez, approuvez, tamponnez et signez les dessins de production avant leur publication.
Assurez-vous que tous les plans de fabrication sont complets, précis et adaptés à la fabrication et à l'assemblage.
Vérifiez la précision dimensionnelle, les tolérances, les listes de matériaux (BOM), les détails de fabrication, les symboles de soudure et les instructions d'assemblage.
Examinez les changements d'ingénierie (ECR/ECO) et assurez-vous d'assurer une bonne mise en œuvre dans toute la documentation publiée.
Maintenir les normes de qualité d'ingénierie et minimiser les erreurs de fabrication causées par la documentation de conception.
Maintenir les normes CAO de l'entreprise à l'aide d'Autodesk Inventor et Autodesk Vault.
Fournir un soutien en ingénierie à la fabrication et à la production.
S'assurer que la documentation soutient les exigences de fabrication et d'inspection.
Identifiez des occasions de réduire les heures d'ingénierie grâce à des conceptions standardisées, à la modularisation, à l'automatisation et à l'amélioration des flux de travail.
Accomplir d'autres tâches connexes et des projets spéciaux selon leur assignation.

Profil Recherché

Compétences

Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
Maîtrise avancée avec Autodesk (ou équivalent logiciel de CAO 3D)
Calculs d'ingénierie
FEA (Analyse par éléments finis)
Conception pour la fabrication (DFM)
Conception pour l'assemblage (DFA)
Gestion des BOM
Systèmes ERP/MRP
Microsoft Office Suite
La connaissance de l'ASME, ASHRAE, CSA, ISO et des normes d'ingénierie applicables est un atout
Solides compétences analytiques, organisationnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Très organisée, capable de gérer plusieurs éléments et de changer de priorités en même temps.
Solides compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle

Profil Académique et Expérience

Baccalauréat en génie mécanique.
Être inscrit comme ingénieur en formation (EIT) ou ingénieur professionnel agréé (P.Eng.) auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec, ou admissible à l'enregistrement, est considéré comme un atout
4 à 7 ans d'expérience en conception mécanique dans un environnement manufacturier.
L'expérience en conception d'équipements industriels, de systèmes CVCA, de récipients sous pression ou de machines sur mesure est considérée comme un atout.

Ce qui rend ce poste unique

Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
Programme de Télésanté payé par l'employeur
Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
Formation continue et opportunité de développement professionnel

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

Ce poste exige une maîtrise moyenne du français et de l'anglais. La maîtrise du français est indispensable pour communiquer avec notre équipe au Québec. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients, partenaires et fournisseurs situés hors du Québec, ainsi que pour consulter certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.

Égalité des chances en matière d’emploi

SMARDT est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

About SMARDT

As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide.

We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.

What We're Looking For

The Design Supervisor is responsible for leading the daily activities of the Contract Engineering Design team while ensuring the accuracy, quality, and consistency of all production engineering documentation. This position provides technical leadership by reviewing, approving, stamping, and signing production drawings prior to release for manufacturing.

The Design Supervisor oversees drawing quality, engineering standards, Autodesk Inventor modeling practices, and Autodesk Vault data management to ensure all engineering deliverables meet company standards, customer requirements, and applicable industry codes.

Working closely with Manufacturing, Production, Purchasing, Quality, Sales, and Project Management, the Design Supervisor supports efficient product execution, mentors design personnel, balances departmental workload, and drives continuous improvement initiatives that improve quality, reduce engineering time, and increase manufacturing efficiency

This role is 100% on site and you'll be expected to work on a daily basis, side-by-side, with your team.

What You'll Do

Supervise the daily activities of the Contract Engineering Design team.
Assign and prioritize workloads to meet production schedules and project deadlines.
Train, mentor, and develop new and existing design staff in company standards, engineering practices, and CAD procedures.
Conduct technical reviews of employee work and provide coaching to improve design quality and productivity.
Review, approve, stamp, and sign production drawings prior to release.
Ensure all manufacturing drawings are complete, accurate, and suitable for fabrication and assembly.
Verify dimensional accuracy, tolerances, bills of materials (BOMs), fabrication details, weld symbols, and assembly instructions.
Review engineering changes (ECR/ECO) and ensure proper implementation throughout released documentation.
Maintain engineering quality standards and minimize manufacturing errors caused by design documentation.
Maintain company CAD standards using Autodesk Inventor and Autodesk Vault.
Provide engineering support to Manufacturing and Production.
Ensuring documentation supports manufacturing and inspection requirements.
Identify opportunities to reduce engineering hours through standard designs, modularization, automation, and improved workflows.
Perform other related duties and special projects as assigned

What You'll Bring

Skills and Competencies

Bilingual (English/French) *see note below
Advanced proficiency with Autodesk (or equivalent 3D CAD software)
Engineering calculations
FEA (Finite Element Analysis)
Design for Manufacturing (DFM)
Design for Assembly (DFA)
BOM management
ERP/MRP systems
Microsoft Office Suite
Knowledge of ASME, ASHRAE, CSA, ISO and applicable engineering standards is an asset
Strong analytical, organizational, time management and problem-solving skills
Ability to work in a fast-paced environment
Highly organized, with the ability to manage multiple items and shifting priorities at once.
Strong communication and cross-functional collaboration skills

Education and Experience

Bachelor’s degree in mechanical engineering.
Registered as an Engineer-in-Training (EIT) or licensed Professional Engineer (P.Eng.) with Ordre des ingénieurs du Québec, or eligible to obtain registration is considered an asset.
4-7 years of mechanical design experience in a manufacturing environment.
Experience designing industrial equipment, HVAC systems, pressure vessels, or custom machinery is considered an asset.
Experience supporting manufacturing operations is preferred.

What We Offer

Competitive salary + annual performance bonus
100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1!
Tele-Health service paid by the employer.
Retirement savings plan with employer contributions up to 6%
Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work.
Dynamic team within a high-growth company
Company events and team-building activities
Ongoing training and professional development opportunities

All job offers at Smardt are conditional to successful background and reference checks, in accordance with applicable laws and regulations.

This position requires medium proficiency in French and English. French is required for communicating with our team in Quebec.

Proficiency in English is essential for communicating with our clients, partners, and suppliers located outside of Quebec, as well as for reviewing certain technical documents available only in English.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.

Equal Employment Opportunity

SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.

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