About The Role

Führung, Technik und Qualität – übernehmen Sie Verantwortung in der Fahrzeuglackierung.

Für unseren Kunden aus dem automobilen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Werkstattmeister Lack (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Ihre fachliche Expertise mit Führungsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, höchste Qualitätsstandards und eine professionelle Kundenbetreuung.

Ihre Aufgaben

Fachkundige Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Lösungen
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und eines professionellen Kundenkontakts
Überwachung und konsequente Umsetzung der vorgegebenen Service- und Werkstattprozesse
Steuerung und Kontrolle der fachgerechten Durchführung von Lackier- und Instandsetzungsarbeiten
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards und einer termingerechten Auftragsbearbeitung
Unterstützung des Werkstattteams bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
Optimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Reparaturqualität
Übernahme fachlicher Führungsverantwortung innerhalb des Werkstattbereichs

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Fahrzeuglackierermeister (m/w/d)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung
Gute Kenntnisse der modernen Fahrzeugtechnik und sicherer Umgang mit zeitgemäßen Diagnose- und Prüfinstrumenten
Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
Zielorientiertes Führungsverständnis und souveränes Auftreten
Starke Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das bietet Ihnen Permacon

PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
Direktvermittlung
Tarifgebundener Arbeitsvertrag in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub bei einer 36-Stunden-Woche
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Freizeit, Mode, Reisen und E-Bike-Leasing
Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team an modernen Arbeitsplätzen
Konkrete und umfassende Einarbeitung
Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH