Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 33 - Information und Kommunikation

• Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Zwickau zum 1. November
• 2026 eine Stelle als
• Referentin bzw. Referent (m/w/d)
• im Referat 33 - Information und Kommunikation - unbefristet zu besetzen.
• Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
• Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und
• insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der
• eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und
• Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen
• verantwortlich.
• Das Referat 33 ist zuständig für die Bereitstellung, den Betrieb und die
• ständige Weiterentwicklung der Kommunikationsdienste, der IT-Technik und der
• IT-Infrastruktur des Landesamtes für Schule und Bildung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Planung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung der IT-Infrastruktur

• sowie von IT-Verfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen und
• organisatorischen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung,

• Konzeption, Organisation und Überwachung von Backup- und

Notfallwiederherstellungskonzepten (Business Continuity/Disaster Recovery),

• Verantwortung für die Bereitstellung einer leistungsfähigen, sicheren und

• effizienten IT-Infrastruktur am Landesamt für Schule und Bildung und im
• speziellen am Standort Zwickau,

• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und neuer

IT-Verfahren, einschließlich Abnahme und Qualitätssicherung,

• Verantwortung für das Lizenzmanagement von Softwareprodukten (Beschaffung,

Verwaltung, Compliance),

• Koordinierung und Mitarbeit in behördeninternen und behördenübergreifenden

Arbeitsgruppen (z. B. Inventarisierung, Zeiterfassung, Dateisystem,

IT-Sicherheit),

• Mitwirkung bei der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz sowie Umsetzung

datenschutzrechtlicher Anforderungen (DSGVO, SächsDSDG),

• Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von

Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im IT-Bereich sowie

• Aufgaben im Rahmen der Systemadministration.

• Zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein erfolgreich abgeschlossenes
• wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) auf dem Gebiet
• der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Informations- und
• Kommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit
• IT-Ausrichtung (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur,
• wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt).

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen,
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz bzw. IT-Sicherheitsmanagement,
• Kenntnisse der relevanten Datenschutzbestimmungen (DSGVO, SächsDSDG),
• vertiefte Kenntnisse in der Programmierung/im Scripting,
• umfassende Fachkenntnisse im IT-Servicedesk-Bereich sowie in der

Administration von IT-Infrastruktur,

• praktische Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung größerer

IT-Infrastrukturen,

• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, organisatorisches

Verständnis,

• Fähigkeit zu systematischem und lösungsorientiertem Arbeiten,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und

Verantwortungsbewusstsein,

• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz,
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten,
• Verständnis für die Belange der öffentlichen Verwaltung und der

Lehrkräfteausbildung,

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem

Qualifizierungsniveau C1.

Von Vorteil sind

• Berufserfahrung im IT-Bereich öffentlicher Verwaltungen,
• praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten, insbesondere im

Bereich der Verwaltungsdigitalisierung und Konsolidierung von IT-Systemen,

• Erfahrung in der Netzwerkadministration (TCP/IP, VPN, Firewall,

Switch-Konfiguration),

• Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Backup-Systemen,
• gute Englischkenntnisse.

• Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in
• der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich
• nach der Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers. Bei Bewährung und
• Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in
• ein Beamtenverhältnis geprüft werden. Für Beamte bietet der zu besetzende
• Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im
• Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis
• Besoldungsgruppe A 14.
• Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht
• entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen

• Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile
• Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),

• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur

Gesundheitsförderung und

• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme

• eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes
• in Sachsen.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen
• unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen ausdrücklich erwünscht.
• Es wird darauf verwiesen, dass Frauen bei gleichwertiger Qualifikation
• (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt werden.
• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
• bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte
• und ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich
• zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im
• Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen
• entsprechenden Nachweis bei.
• Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen
• Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein
• geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls
• werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
• Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
• Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/17, möglichst per E-Mail,

an

• <[email hidden]>
• Bewerbungsfrist ist der 10. September 2026.
• Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.
• Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!