About The Role

Auf Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen entwickelst du Testkonzepte und leitest daraus automatisierte sowie manuelle Testfälle ab.
Du verantwortest die Durchführung automatisierter Testläufe, optimierst bestehende Testszenarien und entwickelst die Testinfrastruktur mit Python und Pytest kontinuierlich weiter.
Im Rahmen manueller Prüfungen identifizierst du System- und Softwarefehler, analysierst deren Ursachen und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar.
Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Projektteams arbeitest du an der Fehlerbehebung und sorgst für eine transparente Kommunikation der Testergebnisse.
Die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Testfällen sowie Testnachweisen in Jira und Xray gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei berücksichtigst du geltende Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen für sicherheitsrelevante Software.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, des Software Engineerings, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests sowie im Umgang mit Python, Pytest, Jira und Xray.
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Systemarchitekturen, insbesondere in Linux-basierten Umgebungen, Routing-Protokollen auf Layer-3-Ebene, Wireshark und Proxmox.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Umfeld der Netzwerksicherheit.
Wünschenswert sind Kenntnisse von Entwicklungs- und Qualitätsstandards für sicherheitskritische Software, beispielsweise nach DO-178C, oder Erfahrungen in regulierten bzw. zertifizierungsrelevanten Projekten.

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen