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Partnerships and Resource Mobilization Officer

World Wildlife Fund, Inc. · Ciudad de Guatemala, Guatemala

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About The Role

Función Principal del Puesto

El/la Oficial de Alianzas y Recursos es responsable de coordinar el diseño, el desarrollo, la implementación y el seguimiento de la estrategia de alianzas, recaudación y movilización de recursos privados, corporativos, públicos e institucionales, en colaboración con instancias internas y externas relevantes, para avanzar, escalar y agilizar el trabajo de WWF Mesoamérica y contribuir al cumplimiento del plan estratégico de WWF Mesoamérica.

 

Su función principal consiste en forjar y consolidar alianzas colaborativas para recaudar y movilizar recursos con actores estratégicos de los sectores público, privado, corporativo, no gubernamental y la cooperación internacional, generando sinergias que incrementen y diversifiquen los recursos disponibles para optimizar las intervenciones y maximizar el impacto de conservación de WWF Mesoamérica.

 

Trabaja en estrecha coordinación con su supervisor y los líderes y puntos focales de Conservación, Comunicaciones, Operaciones y Planificación/Monitoreo/Evaluación/Aprendizaje (PMEL) y Salvaguardas, desempeñando la función estratégica y operativa de identificar, atraer y cultivar a aliados, donantes y oportunidades estratégicas. Comunica convincentemente los logros, resultados, impactos y posibilidades de colaboración efectiva entre WWF Mesoamérica y sus aliados. Basándose en datos, análisis y conocimiento del mercado, identifica oportunidades y aliados estratégicos valiosos, ayudando a desarrollar relaciones, fortalecer acuerdos y diseñar proyectos, programas, canales, mecanismos, vehículos financieros, así como campañas de recaudación y movilización de recursos.

 

Este puesto requiere un profundo conocimiento de sectores y actores que son estratégicos para el trabajo de WWF, así como de las tendencias, motivaciones, obstáculos e incentivos que influyen en la creación de lazos colaborativos y en la generación de valor compartido e impacto alineado con las metas y el trabajo de WWF Mesoamérica.

 

Principales Funciones y Responsabilidades

Alianzas

  • Liderar el diseño e  implementación de la estrategia de alianzas, incluyendo la identificación y desarrollo de alianzas con actores clave relevantes que reúnan las condiciones requeridas, provean valor agregado a WWF y ayuden a movilizar recursos para alcanzar los objetivos de WWF Mesoamérica. Estas pueden ser directas o a través de  la red WWF. Las alianzas podrían ser con entidades de:
  • El sector público, tales como organismos bi- y multilaterales, agencias de desarrollo, dependencias de gobierno, autoridades locales, instancias público-privadas, alianzas intersectoriales, entre otras.  
  • El sector privado, incluyendo  empresas,  corporaciones, y entidades gremiales, que puedan dar aportes financieros, en especie, o de visibilidad pública para la conservación, activar sus empleados y consumidores, colaborar en avanzar políticas públicas, y transformar sus operaciones y negocios en función de los objetivos de WWF.
  • Los donantes filantrópicos incluyendo individuos o fundaciones.  
  • La sociedad civil incluyendo ONGs, academia, entidades religiosas y grupos comunitarios locales.
  • Actores emergentes no tradicionales.
  • Identificar oportunidades de colaboración, así como establecer y cultivar alianzas estratégicas con entidades, organizaciones y empresas clave para ampliar el impacto de WWF Mesoamérica, de acuerdo con su misión y valores.
  • Conducir procesos de debida diligencia de potenciales aliados, de acuerdo con las políticas, estándares y lineamientos de WWF.
  • Coordinar y facilitar la negociación y formalización de alianzas y acuerdos, asegurando objetivos, alcances, compromisos, aportes, responsabilidades y condiciones de la colaboración claros que respondan a prioridades estratégicas de WWF.
  • Coordinar estrategias para cultivar la relación con aliados y donantes, con el fin de mantenerlos informados, fidelizados y conectados con el impacto alcanzado con sus aportes
  • Dar seguimiento a las alianzas a su cargo, manteniendo una relación proactiva con los aliados y coordinando internamente el seguimiento de compromisos, oportunidades y riesgos que requieran atención durante la vigencia de la relación.
  • Evaluar periódicamente la efectividad y valor estratégico de las alianzas aplicando herramienta y mecanismos de seguimiento sistemático para medir cumplimiento de los compromisos y su relevancia para WWF y coordinar, cuando corresponda, los procesos de renovación, modificación o cierre de la relación.
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  • Recaudación y Movilización de Fondos
  • Analizar y evaluar constantemente el contexto, las tendencias y las oportunidades de mercado y enfoques de donantes y aliados objetivo , para gestionar las oportunidades y alianzas que aseguren y movilicen recursos públicos y privados (corporativos, empresariales e  individuales) que contribuyan al Plan Estratégico.
  • Buscar proactivamente oportunidades de fondos con fuentes públicas y privadas para financiar el trabajo, los proyectos y las iniciativas de WWF Mesoamérica.
  • Participar en la preparación del presupuesto de inversión anual que cumpla con los objetivos de ingresos y la diversificación de fuentes alineadas con las prioridades y las necesidades de la oficina, en colaboración con Operaciones y PMEL.
  • Identificar, evaluar y promover estrategias, canales, vehículos y mecanismos financieros innovadores y prometedores para la diversificación de los ingresos y la recaudación y movilización de recursos.
  • En colaboración con los equipos de Conservación, Comunicaciones, Operaciones y PMEL, construir una cartera de conceptos, propuestas y otros instrumentos orientados a asegurar fondos múltiples fuentes, canales y aliados del sector público y privado, para financiar proyectos e iniciativas que respondan al marco estratégico de WWF Mesoamérica.
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  • Comunicación y Difusión (junto con el equipo de comunicación)
  • Colaborar con el equipo de Comunicaciones para la elaboración de piezas de mercadeo (tales como presentaciones, one-pagers, infografías, fichas, contenidos digitales y audiovisuales), orientadas a fortalecer relaciones con donantes actuales y comunicar resultados, historias y aprendizajes claves.
  • Coordinar con el equipo de Comunicaciones la elaboración de productos de difusión específicos para donantes que detallen las necesidades, prioridades, logros y avances del Plan Estratégico.
  • Apoyar al equipo de Comunicaciones para identificar los canales de comunicación más adecuados y efectivos para alcanzar a donantes públicos y privados.
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  • Coordinación y Trabajo en Equipo
  • Gestionar de manera articulada y simultánea relaciones colaborativas con colegas y equipos multidisciplinarios que no reportan a esta posición, incluyendo los equipos de Gerencia, Conservación, Comunicaciones, Operaciones, PMEL, Salvaguardas y Políticas de WWF Mesoamérica, asegurando coherencia estratégica, participación efectiva y aprovechamiento óptimo de capacidades institucionales.
  • Representar a WWF Mesoamérica y generar sinergias con grupos de trabajo de LAC y de la Red WWF relevantes a las alianzas y el financiamiento.
  • Mantener y fortalecer relaciones de trabajo con donantes públicos bilaterales y multilaterales, agencias de cooperación internacional, fundaciones filantrópicas, corporaciones, instituciones financieras, individuos de alto patrimonio y otros socios estratégicos. Asimismo, interactuar con actores vinculados al diseño e implementación de mecanismos innovadores de financiamiento para la conservación,
  • Mantener comunicación constante con su supervisor , de manera anticipada para que la toma de decisiones o intervenciones clave sea efectiva.
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  • Datos, Análisis, Control de Riesgos, Información y Reportes
  • Desarrollar indicadores (KPI´s) para la construcción de alianzas y la recaudación y movilización de fondos.
  • Mantener al día la base de datos de recaudación (pipeline) y elaborar informes periódicos, semestrales y anuales que se requieran, con la calidad y efectividad necesaria y basado en evidencia, para documentar e identificar tendencias de generación de ingresos y financiamiento según los varios canales, estrategias y tipos de aliados.
  • Coordinar procesos de debida diligencia y evaluación de riesgos e identificar medidas de manejo y control de riesgos y de salvaguardas para las iniciativas diseñadas, en colaboración con Conservación, PMEL, Salvaguardas, Operaciones y el equipo de Gerencia.
  • Asegurar el un manejo cuidadoso del uso de la marca de WWF de acuerdo con los parámetros establecidos.
  • Facilitar al Equipo de Gerencia información basada en evidencia para la toma de decisiones estratégicas y el alineamiento con el plan estratégico y el Roadmap 2030.
  • Establecer mecanismos de monitoreo y de información respaldados por la mejora de herramientas y los sistemas actuales o adoptando nuevas tecnologías y plataformas.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares globales de WWF y la protección de la marca institucional, poniendo especial atención a las alianzas con el sector privado.
  • Coordinar con Operaciones la gestión del pipeline y su integración a los sistemas de monitoreo financiero para agilizar la integración de esta información al análisis financiero de WWF Mesoamérica y el reporte de pipeline a la red WWF
  • Reportar a la red WWF periódicamente sobre los esfuerzos de recaudación y alianzas corporativas incluyendo elaborar el Reporte Corporativo Anual.

 

Relaciones Laborales

Internas

  • Trabaja en estrecha colaboración con el Director de WWF Mesoamérica y múltiples colegas internos y externos para la construcción y consolidación de alianzas y la recaudación y movilización de fondos
  • Interactúa regularmente y articula los esfuerzos de alianzas y recaudación/movilización de fondos con los departamentos y colegas relevantes al tema de WWF Mesoamérica, incluyendo en las áreas de Conservación, Políticas, Comunicaciones, Operaciones, PMEL y Salvaguardas.

 

Externas

  • Articula con instancias de LAC y la red WWF incluyendo las comunidades de práctica PSP, PSE y el equipo de alianzas corporativas coordinando actividades programáticas, metas y estrategias.
  • Interactúa con agencias gubernamentales e intergubernamentales, organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales, entidades del sector privado, grupos de base, donantes, cooperación internacional y otros actores externos.
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  • Estudios, experiencia y competencias requeridas

Estudios

  • Título universitario en ciencias económicas, negocios internacionales, mercadeo, relaciones públicas, comunicaciones, ventas, movilización de fondos u otros campos afines. 
  • Especialización o maestría en áreas afines con el cargo como por ejemplo estrategias de financiamiento o mercadeo para programas sociales y ambientales. 

Experiencia

10 años de experiencia profesional acumulada en las siguientes áreas

  • Desarrollo, gestión y fortalecimientos alianzas estratégicas con actores de los sectores público, privado, cooperación internacional y filantrópico.
  • Movilización y recaudación de montos significativos de recursos y diversificación de fuentes de financiamiento, incluyendo experiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas y de oportunidades de financiamiento alineadas con los objetivos de la organización.
  • Desarrollo de mecanismos de financiamiento tradicionales e innovadores
  • Negociación de gestión de relaciones interinstitucionales y/o desarrollo de negocios con donantes privados, empresas, agencias de cooperación multilaterales tales como el Fondo del Medio Ambiente Mundial (GEF)y el Fondo Verde del Clima, agencias bilaterales europeas o norteamericanas, y otros actores estratégicos.

Competencias

  • Capacidad comprobada en recaudación de fondos.
  • Buen entendimiento de la dinámica del sector privado como fuente de fondos.
  • Habilidad de trabajar independientemente, altas habilidades de organización y administración del tiempo
  • Excelentes habilidades interpersonales, diplomáticas y de sensibilidad cultural, así como la capacidad de construir relaciones sólidas con contrapartes y socios de trabajo, de ser vocero de WWF y de ejercer asertividad.
  • Capacidad para elaborar documentos de alta calidad.
  • Capacidad de coordinarse con personas ubicadas remotamente.
  • Capacidad y disposición de viajar nacional e internacionalmente. 
  • Identificación con los valores institucionales de WWF.
  • Excelentes habilidades de negociación y facilitación. 
  • Capacidad para identificar oportunidades, proponer enfoques innovadores y desarrollar soluciones creativas que fortalezcan la movilización de recursos, las alianzas estratégicas y el impacto institucional.
  • Competencias en el manejo de Excel avanzado, algún programa de CRM tales como Salesforce o BlackBaud, y familiaridad con IA (tal como Claude).
  • Capacidad de definir y defender prioridades. 
  • Pasión por la naturaleza y la sostenibilidad del desarrollo.
  • Contar con una sólida  red  de  contactos y capacidades para cultivar a fundaciones, donantes, agencias de cooperación, y comunidad filantrópica para el trabajo de conservación. 
  • Capacidad para trabajar con personeros y funcionarios de las entidades aliadas para construir  una  visión  convincente y relaciones  sólidas.
  • Excelente capacidad de comunicación, verbal y escrita, en español e inglés.

 

Esta posición con WWF es de tiempo completo y está basada en Guatemala. El horario de trabajo es híbrido segun las políticas de WWF Mesoamérica. La contratación es por tiempo indeterminado y se evaluará contra el desempeño. Contempla viajes en la región de hasta 35-40% del tiempo y ocasionalmente viajes internacionales fuera de la región para participar en reuniones y otras actividades relacionadas con el trabajo.

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