About The Role

Tätigkeitsbereich: Sonstiges

Fachabteilung: Facility Management, Security & PMO

Gesellschaft: Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH

Standort: Neuhausen a.d. Fildern
Startdatum: 01.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026

Stellennummer: MER00047LY

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Für den technischen Betrieb unserer Gebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Schwerpunkt im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung.

Ihre Aufgaben

Betrieb, Kontrolle und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Durchführung kleinerer Reparaturen, Installationen und Umbauten im Bereich Sanitär/HKLS
Überwachung der Trinkwasserhygiene, Abscheider Technik sowie relevanter Prüf- und Wartungsintervalle
Koordination und Begleitung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahme und Dokumentation
Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen und Serviceanfragen über das Ticketsystem
Unterstützung bei Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
Pflege technischer Unterlagen sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Projekten
Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vermieter und Dienstleistern zu technischen Themen
Gegenseitige Vertretung des Hausmeisters mit Schwerpunkt Elektro einschließlich Übernahme einfacher Aufgaben im jeweils anderen Fachbereich

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Sanitärinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung
Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Trinkwasserhygiene, Gebäudeleittechnik, Ticketsystemen oder Dienstleistersteuerung von Vorteil
Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Bereitschaft, einfache elektrotechnische Themen im Rahmen der gegenseitigen Vertretung zu übernehmen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

Standort: Neuhausen auf den Fildern
Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche
Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen
Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Deinem Lebenslauf bestätigen

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung

Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung

Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung

Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits

Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, JobRad, JobTicket, Firmenfitnessmitgliedschaft , subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden

Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)