About The Role

Coordinar actividades operativas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.
Dar seguimiento al proceso de incorporación de nuevos colaboradores y a la gestión de documentación de ingreso.
Actualizar y administrar bases de datos, indicadores y reportes del área de Recursos Humanos.
Apoyar en la organización logística y administrativa de programas de capacitación.
Participar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y bienestar.
Brindar soporte en proyectos de mejora continua y procesos administrativos del área.
Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
Disponibilidad para realizar pasantías en horario de la mañana, cumpliendo 30 horas semanales.
Contar con carta de pasantías emitida por la universidad (indispensable).
Manejo de herramientas de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el sector de Quicentro Sur, Quito.