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Técnico/a de mantenimiento industrial - Puesta en marcha
Areajob Spain ETT S.L · Cornellà de Llobregat
About The Role
Empresa líder en el sector medioambiental y tecnológico industrial, con más de 30 años de experiencia ubicados en por la zona Cornellá de Llobregat, nos solicita incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que cumpla con las siguientes características:
Funciones principales
- Supervisión del montaje mecánico de equipos de dosificación.
- Puesta en marcha de equipos e instalaciones.
- Diagnósticar y realizar de intervenciones para reparaciones o sustitución de repuestos.
- Elaborar informes de ejecución y seguimiento de intervenciones.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- Apoyo en tareas de reparación dentro del taller.
Requisitos
- Más de 3 años de experiencia como Técnico de Mantenimiento en plantas industriales.
- Amplios conocimientos en electricidad/electromecánico (indispensable).
- Carnet de conducir B o similar.
- Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional.
- Residir por la zona del Baix Llobregat.
- Conocimiento de Office a nivel usuario.
- Perfil proactivo, resolutivo, con buenas habilidades de comunicación, dinámico y organizado.
Se valora contar con
- CFGS o FPII en Electromecánica, Mantenimiento o similar.
- Conocimientos en programación de PLC Siemens o similar.
- Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos.
- Experiencia en soldadura.
Qué ofrece la empresa
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a jueves de 7h a 16h con ½ hora de descanso y viernes de 7h a 14h.
- Retribución muy competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
- Vehículo de empresa para desplazamiento, móvil, tarjeta y portátil.
- Gran ambiente de trabajo profesional.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Pertenecer a una empresa líder consolidada a nivel internacional.
En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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