Oficial de 1ª Instalador/Mantenedor-a de Climatización (Frío y Calor)
Areajob Spain ETT S.L · Cornellà de Llobregat
About The Role
Empresa especializada en instalaciones, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización situada en Cornellá de Llobregat, nos solicita la incorporación de un Oficial de 1ª de Climatización para Frío y Calor, con experiencia mínima de 3 años.
Buscamos una persona profesional, resolutiva y técnicamente autónoma, capaz de la puesta en marcha, diagnóstico y reparación de equipos de climatización tanto en ámbitos domésticos como en plantas industriales.
Funciones principales
- Interpretar una instalación, detectar una avería, diagnosticar el origen y proponer la solución.
- Instalación de sistemas de aire acondicionado, equipos inverter y sistemas de conductos.
- Instalación de sistemas de calefacción y producción de calor relacionados con la climatización.
- Montaje de unidades condensadoras y evaporadoras.
- Tendido, montaje y conexión de líneas frigoríficas.
- Realización de líneas de desagüe y de evacuación.
- Montaje de soportes, canalizaciones y elementos de fijación.
- Aislamiento de tuberías (cobre) y conocimientos de soldadura (muy valorable) y reparación de circuitos.
- Interpretación de esquemas y documentación técnica.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en funciones de climatización, refrigeración o instalaciones de frío y calor.
- Experiencia como Oficial de 1ª o capacidad demostrable para trabajar de forma autónoma.
- Carnet de conducir B o similar.
- Residir en Cornellá o sus proximidades (preferiblemente).
- Disponibilidad inmediata.
Qué ofrece la empresa
- Contrato indefinido a través de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8-17h.
- Salario según convenio entre 28000 y 30000b/a, negociable según valía y/o experiencia.
- Coche de empresa y gastos pagados para los desplazamientos por la provincia de Barcelona y el resto de Cataluña.
En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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