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(CDI) Ingénieur.e Progrès continu

ArcelorMittal - Recommended · Saint-Chely-d'Apcher, Occitanie, France

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About The Role

MISSIONS

En horaire de jour et à temps plein, l'Ingénieur.e Progrès continu aura pour mission notamment

  • d'auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu
  • de piloter des démarches de progrès ou des projets en interne du site ou en transversal en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels
  • de participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre
  • d'apporter son soutien et son expérience aux opérationnels en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement à une situation standard

PROFIL RECHERCHE

  • Idéalement titulaire d'un Bac +5 – Ingénieur.e dans les domaines génie industriel, procédés des procédés, métallurgie, mécanique, production industrielle ou équivalent .
  • Vous avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine industriel avec expérience démontrée en amélioration continue, conduite projet et support aux opérations.
  • Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).
  • Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels.
  • Vous maîtriser des méthodologies d'amélioration continue , les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI ou équivalents) et les techniques d'audit
  • Vous disposez de compétences en gestion de projet.

AVANTAGES

Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

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