Analyste financier·ère – Planification et analyse

Aperçu du poste

Relevant de la direction, FP&A, l’analyste financier·ère – Planification et analyse financières soutient les activités de planification, de prévision et d’analyse financière de l’organisation.

En collaboration avec l’équipe FP&A et différents partenaires d’affaires, la personne contribue à la préparation des budgets et des prévisions, analyse les résultats financiers, effectue le suivi des dépenses et prépare des analyses permettant de soutenir la prise de décision.

Ce poste représente une excellente occasion pour une personne ayant de 2 à 3 ans d’expérience en finance qui souhaite développer son expertise en FP&A dans un environnement de commerce de détail dynamique et collaboratif.

Principales responsabilités

• Participer à la préparation des budgets et des prévisions liés aux dépenses d’exploitation, notamment les projets, la publicité, le transport et les coûts des magasins
• Analyser les résultats réels par rapport aux budgets et aux prévisions et expliquer les principaux écarts
• Préparer des rapports et des analyses financières pour soutenir l’équipe FP&A et les partenaires d’affaires
• Effectuer le suivi des dépenses et contribuer à l’analyse de la performance et du rendement des investissements
• Valider les données financières afin d’en assurer l’exactitude et l’intégrité
• Participer à la préparation de dossiers d’affaires et aux analyses de suivi
• Collaborer avec les équipes internes et l’Approvisionnement pour effectuer le suivi des dépenses liées aux fournisseurs
• Contribuer à l’amélioration des rapports, des outils financiers et des processus de travail
• Soutenir les activités de fin de mois et autres activités de production de rapports financiers, au besoin

Compétences techniques

• Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec l’analyse et la production de rapports financiers
• Capacité à organiser, consolider et valider des données provenant de différentes sources
• Connaissance de Prophix ou de PeopleSoft, un atout

Compétences et aptitudes

• Solides capacités d’analyse et souci du détail
• Curiosité et désir d’apprendre et de comprendre les facteurs qui influencent la performance de l’entreprise
• Bonnes aptitudes pour la communication et la collaboration avec différentes équipes
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances
• Esprit d’équipe et aisance dans un environnement dynamique et en évolution

Langues

• Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer et de communiquer efficacement avec des partenaires et des parties prenantes partout au Canada

Ce qui nous distingue

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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