[Safety Management Office] 보건 전략/자문 담당자 (8년 이상)

• 우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
• 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
• We pioneer the path to players' dreams.
• With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
• 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
• 크래프톤은 글로벌 게임 산업을 선도하는 기업으로서, 구성원의 안전과 보건을 최우선으로 고려하는 거버넌스를 구축하고 이를 체계적으로 운영하고 있습니다.
• Safety Management Office는 중대재해 및 산업안전보건법 대응을 포함한 전사 안전보건 체계의 수립과 실행을 총괄하는 핵심 부서입니다.
• 본 포지션은 회사로부터 보건관리 조직 및 운영 체계 설계, 리소스 운영 전략 수립, 리스크 대응 및 보고 체계 구축 등 전반적인 의사결정 권한을 위임받아, 크래프톤이 직면할 수 있는 산업보건 및 중대재해 리스크를 체계적으로 예방·관리하고, 전사 차원의 안전보건 문화를 정착시키는 역할을 수행합니다.
• 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 크래프톤 산업보건관리 체계 구축 및 운영
• 산업보건 체계 설계 및 법정 요구사항 대응 전략 수립
• 임직원 건강관리 정책 및 프로그램 설계
• 건강검진 사후관리, 유소견자 관리
• 근골격계 질환 예방 활동
• 직무스트레스, 과로 등 직무 관련 건강 리스크 관리
• 사무환경(VDT 작업, 실내공기질 등) 유해요인 점검 및 개선
• 사업장 내 응급상황 대응 체계 설계 및 가이드 수립
• 산업보건 관련 교육 전략 및 콘텐츠 기획
• 산업재해 발생 시 초기 대응 및 재발 방지 대책 수립
• 외부 기관(보건관리 위탁기관, 병원 등) 및 유관부서 협업
• 보건 리스크 평가 기준 및 관리 체계 설계

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 「산업안전보건법」기준 보건관리자 선임 가능자
• 보건관리 위탁기관/산업보건 실무관련 실무 경력 8년 이상
• IT기업, 오피스 환경 등 사무직, 연구직 중심 사업장 보건관리 경험자
• 다수 사업장 및 대규모 조직 보건관리 경험자
• 산업보건 관련 법규 및 제도에 대한 이해
• 임직원 대상 건강관리 및 상담 수행 가능한 커뮤니케이션 역량
• 데이터 기반 건강관리(건강지표 분석 등) 경험자 및 문서 작성/보고 능력 보유자
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 산업 보건 또는 산업위생 분야의 유관전공 석사 이상 학위 보유하신 분
• 산업 위생·보건 분야 기술사, 지도사 자격을 보유하고 관련 활동을 하신 분
• 근골격계 유해요인 조사 및 개선 활동 경험
• 직무스트레스 관리 프로그램 운영 경험
• 응급처치 및 심폐소생술 관련 자격 보유자

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

• 전문계약직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
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• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
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