JDE Peet's

Rattaché au Responsable de l'Unité Autonome de Production Capsules, vous animez une équipe composée de sept ingénieurs et d'un technicien dédiée au pilotage des projets d'amélioration continue et de performance industrielle.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les initiatives de votre périmètre, arbitrez les priorités, accompagnez vos équipes dans la réussite des projets et garantissez leur bonne exécution en conciliant les enjeux de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.

Vos principales missions seront les suivantes

• Manager, accompagner et développer une équipe d'ingénieurs et d'un technicien en favorisant l'autonomie, l'engagement et la montée en compétences
• Définir, prioriser et piloter la feuille de route des projets d'amélioration continue de votre unité
• Coordonner simultanément de nombreux projets industriels en assurant leur cohérence avec les priorités opérationnelles et stratégiques du site
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance des équipements, des procédés, des consommations matières et énergétiques ainsi que de l'organisation industrielle
• Challenger les solutions techniques proposées par les équipes internes, les fournisseurs et les fonctions centrales du groupe afin de retenir les options les plus pertinentes
• Garantir le bon déroulement des projets dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performance
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, R&D, Supply Chain ainsi qu'avec les autres sites du groupe
• Piloter les indicateurs de performance, analyser les données disponibles et accompagner la prise de décision grâce à une approche factuelle
• Participer à la digitalisation des outils et des méthodes d'amélioration continue
• Assurer une veille technique et technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration

Formations

• Formation supérieure de type  Bac +5  (Ingénieur généraliste, génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent)

Compétences requises

• Justifier d'une expérience confirmée (environ 10 ans) en  amélioration continue ,  performance industrielle  ou ingénierie industrielle, acquise dans un environnement de production exigeant
• Justifier d'une expérience réussie en  management  d'une équipe technique, tout en conservant une forte  proximité avec les projets et les réalités du terrain
• Maîtriser les principaux  outils et méthodologies d'amélioration continue  (Lean Manufacturing, TPM, SMED, Kaizen, DMAIC ou équivalent) et disposer d'une  solide culture technique  des équipements industriels
• Évoluer avec aisance dans un  environnement international  et maîtriser  l'anglais  professionnel
• Être à l'aise avec les outils d'analyse de données et de pilotage de la performance (Power BI, SAP ou équivalent)

Compétences souhaitées

• Posséder des connaissances techniques en mécanique, automatisme, électrotechnique, maintenance ou procédés industriels constituera un véritable atout

Capacités et aptitudes

• Exercer un  véritable leadership , capable de  fédérer  une équipe d'experts, de donner une vision et de créer une dynamique collective autour des projets
• Faire preuve d'un  excellent sens de la persuasion  afin de  convaincre ,  arbitrer  et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et internationaux
• Être  curieux , analytique et doté d'une réelle capacité à comprendre des problématiques techniques complexes afin d'identifier des solutions innovantes et pragmatiques
• Allier organisation,  capacité de décision  et sens des priorités pour piloter simultanément de multiples projets dans un environnement en constante évolution
• Cultiver un  état d'esprit orienté amélioration continue , remise en question et recherche permanente de performance, tout en restant proche des équipes et du terrain

JDE est handi accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.