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Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Personalreferent/in)

DIS AG · Duisburg, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-timeabout 15 hours ago

About The Role

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen, Verantwortung übernehmen und dabei aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen? Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung und Koordination von Recruiting- und Bewerbungsprozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zu personalrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR- oder ERP-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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