Junior / Senior Software Developer C / C++ (m/w/d)
Unknown Company · Graz, Austria
About The Role
Ein Job ist nicht einfach nur ein Job. Es ist so viel mehr. Es ist die Aufgabe. Die Kolleg_innen. Der Alltag. Es ist Verantwortung. Kaffeepause. Es ist der gute Tag, und auch mal der schlechte. Es ist der Spaß. Die Freude. Unterm Strich: Es ist Lebenszeit. Und weil ein Job so viel mehr ist als das, was in der Stellenanzeige steht, gibt es uns. Squadra - ein österreichisches Unternehmen, das tut, was es richtig gut kann: gute Jobs für gute Leute finden! Für unseren Partnerbetrieb in Graz suchen wir ab sofort 1 Junior / Senior Software Developer C / C++ (m/w/d) Unser Angebot: * Langfristige Dauerstelle mit Übernahmemöglichkeit * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Umfangreiche Einschulung * Krisensichere Branche * Betriebskantine * Benefits Deine Aufgaben: * Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit C und C++ * Aktive Mitarbeit und technische Mitgestaltung im gesamten Entwicklungsprozess * Analyse von Anforderungen und Bewertung möglicher Lösungsansätze * Umsetzung, Testing und Optimierung deiner Softwarelösungen * Begleitung von Projekten bis zum serienreifen Roll-out * Verantwortung für eine qualitativ hochwertige softwaretechnische Umsetzung * Entwicklung von Software mit Fokus auf Lesbarkeit, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Testbarkeit Du bietest: * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Studium oder vergleichbare Ausbildung) * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ * Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift online bewerben auf <http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=14409&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige> Persönlicher Kontakt Gernot Strommer Kunden- und Personalberater +43 664 839 60 47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior / Senior Software Developer C / C++ (m/w/d) beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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