About The Role

Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden
Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen
Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder
Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen
Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen)
Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich
Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship)
Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung
Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center
Gute Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr guter Umgang mit MS-Office
Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert

Wir bieten

Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz