Senior Project Manager, Digital Transformation

Er du den, forretningen rækker ud til, når projektet er komplekst, interessenterne er mange og der er noget reelt på spil? Kan du gå ind i en ny forretningsenhed, forstå den hurtigt og drive et projekt igennem, der flytter noget? Så er det dig, vi leder efter. Om Nordisk Film Digital Transformation er Nordisk Films interne projekt- og konsulentteam. Vi driver nogle af virksomhedens vigtigste digitale initiativer på tværs af forretningsområder, fra biografer og streaming til gaming og nye digitale forretningsmodeller, og vi arbejder tæt sammen med partnere i Egmont Gruppen og andre interne og eksterne samarbejdspartnere. Vores formål er enkelt: Vi bygger bro i organisationen og sikrer projektsucces. Vi er go-to teamet for effektiv projektledelse, skarpe analyser, datadrevne business cases og velafprøvede frameworks og governancemodeller. Og vigtigst af alt en brobygger, der forstår forretningen og gør fremskridt muligt. Du bliver en del af et erfarent team, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og prioriterer både faglig og personlig udvikling. Vi støtter og sparrer med hinanden, for hele tiden at sikre den bedst mulige tilgang til et projekt, og forventer du aktivt bidrager med perspektiv, erfaring og sparring. Rollen som Senior Project Manager Du er ansvarlig for eksekveringen af egne forretningskritiske projekter, fra de første analyser og business cases til implementering, forankring og løbende videreudvikling. Mål, scope, plan, økonomi, risikostyring og kvalitet er dit ansvar at holde styr på og styre efter. Du er samtidig den, der skaber transparens og overblik omkring projektet. Du rapporterer struktureret til styregruppe og ledelse, giver et retvisende billede af status også når det er ubehageligt, og lægger klare beslutningsoplæg på bordet i stedet for at sende problemer opad uden retning. Du eskalerer rettidigt, mens der stadig er handlerum. Projekterne er digitale og transformative. Teknologien er den ene halvdel af opgaven, organisationen den anden. Det kan være platform- og integrationsprojekter, ERP, nye digitale kundeoplevelser eller optimering af interne processer. Og i stigende grad AI, hvor opgaven sjældent handler om teknologien alene, men om at finde de rigtige use cases, bygge en business case der holder, håndtere governance og data, og få løsningen taget i brug. Fordi vi arbejder på tværs af hele Nordisk Film, ligner det arbejdet i et konsulenthus. Et nyt projekt er ofte en ny forretningsenhed med sin egen forretningsmodel, sine egne mennesker og sin egen måde at gøre tingene på. Du skal kunne komme ind udefra, få både bredden og dybden hurtigt, og være troværdig i rummet fra første møde. Og du skal kunne sætte projektrammerne op fra bunden, ofte i en organisation uden en fast projektpraksis, og derefter skabe og holde fremdriften. Det er en seniorrolle, og vi forventer derfor et højt niveau af rådgivning og at du sætter retning og tager ansvar. Du skal påvirke retning, udfordre prioriteringer, sikre at gevinsterne rent faktisk bliver realiseret og løfte kolleger fagligt. Dit faglige speciale Ud over projekterne får du mulighed for at tage ejerskab for ét eller to faglige områder i teamet, hvor du bliver vores go-to person og er med til at udvikle vores fælles praksis. Forandringsledelse er et oplagt valg, hvis det interesserer dig. Andre muligheder kunne være AI og nye teknologier, business case- og gevinstrealisering, porteføljestyring og governance, eller data og analyse. Vi lægger det ikke fast på forhånd. Det afhænger af, hvad du brænder for, og hvor vi har behov. Dine hovedansvar Projektledelse med fokus på forretningsværdi Du driver komplekse digitale og transformative projekter fra idé til effekt. Du sikrer tydelig kobling mellem projektmål og forretningsmål, uanset om det handler om omsætning, kundeoplevelse eller effektivisering. Du skaber transparens gennem struktureret rapportering, aktiv risikostyring og klare beslutningsoplæg. Og du udfordrer scope, prioritering og løsninger, så porteføljen samlet set skaber mest mulig værdi. Brobygning og relationer Du bygger stærke, tillidsfulde relationer mellem forretning, IT, digitale produktteams og partnere i og uden for Egmont-koncernen. Du sikrer, at perspektiver fra forskellige dele af organisationen bliver hørt og integreret, og du er sparringspartner for kolleger i komplekse interessentlandskaber. Analyse og rådgivning Du leverer strukturerede analyser, datadrevne business cases og beslutningsoplæg, der understøtter prioritering og valg af løsninger. Du bidrager til at vurdere og forme nye initiativer tidligt gennem prestudier, assessments og analyser, og du videreudvikler vores fælles frameworks og governancemodeller. Implementering og forankring Du sikrer, at løsninger ikke bare lanceres, men bliver taget i brug og skaber varig effekt gennem træning, kommunikation, support og opfølgning på anvendelse og gevinster. Det er en forudsætning for stillingen, at du: - har mindst seks års erfaring fra en tilsvarende rolle, enten fra et konsulenthus eller som intern konsulent eller projektleder tæt på forretningen - har været hands-on ansvarlig for projekter, ikke koordinator på andres. Du har selv stået med scope, plan, økonomi, risikostyring og de svære samtaler - taler og skriver flydende dansk og engelsk - kan have din daglige base på vores kontor i Valby. Vi tror på, at det tætte samarbejde med forretningen opstår, når vi er til stede, dog har vi samtidig stor fleksibilitet i hverdagen Derudover forestiller vi os, at du: - har erfaring med IT- og digitale projekter. Erfaring med ERP-, platform- eller integrationsprojekter er et klart plus - er hurtig til at få både bredden og dybden i en ny forretning, og er vant til at arbejde med forretningsfolk frem for kun med tekniske teams - har erfaring med transformations- og forandringsprocesser og forstår, at den svære del sjældent er løsningen - er vant til at rapportere til styregrupper og ledelse og kan gøre et komplekst projekt overskueligt uden at pynte på billedet - kender relevante projektmetoder som Prince2, SCRUM eller Half Double og anvender dem pragmatisk og værdifokuseret, ikke dogmatisk - er nysgerrig, udfordrende og engageret. Du stiller de rigtige spørgsmål og udfordrer antagelser, også opad - er klar, ærlig og respektfuld i kommunikationen, også når du skal give svære beskeder eller sige nej - skaber psykologisk tryghed omkring dig, så folk tør være åbne om udfordringer, mens der stadig er tid til at gøre noget ved dem Hvad tilbyder vi? - ansvar for nogle af Nordisk Films mest komplekse digitale og transformative projekter - variation i både projekttyper og forretningsområder, fra biograf og filmproduktion til gaming og streaming - mulighed for at tage ejerskab for et fagligt område og forme, hvordan vi arbejder - arbejde tæt på forretningen i en kreativ og kommerciel virksomhed med en stærk digital dagsorden - et stærkt projektledelsesmiljø med adgang til værktøjer, metoder og relevante certificeringer, herunder vores Center of Excellence for Project Management - kolleger, der prioriterer sparring, feedback og videndeling Og vigtigst af alt: Det skal være sjovt, inspirerende og udfordrende at være en del af hverdagen i Digital Transformation. Processen Indledende samtale. En screening, hvor vi taler om din erfaring, og du får et realistisk billede af rollen og teamet. Case og personprofil. Du får en case, der ligner det, du reelt vil møde hos os, og vi gennemgår den sammen. Du udfylder desuden en personprofil, som vi bruger som afsæt for en samtale om samarbejde og arbejdsstil. Hvad tilbyder vi? Hos Nordisk Film får du - mulighed for at arbejde tæt på forretningen i en kreativ og kommerciel virksomhed med stærk digital udviklingsdagsorden - ansvar og indflydelse fra dag ét i et tempo, der matcher din erfaring - et stærkt Project Management miljø med adgang til værktøjer, metoder og relevante certificeringer - et team, der prioriterer sparring, feedback og videndeling, så du hele tiden flytter dig fagligt og personligt - en hverdag med stor variation i projekttyper, fra nye digitale produkter og kundeoplevelser til optimering af interne processer Fortæl gerne i din ansøgning, hvilke typer projekter du har erfaring med, og hvad du drømmer om at udvikle dig inden for som projektleder. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Sr. Director, IT Digital Transformation, Jesper Neergaard Paustian på mail: <[email hidden]> Arbejdsadresse: Mosedalvej 14 Valby, DK, 2500 Denmark Ansøgningsfristen er 06/09/2026, og vi afholder samtaler løbende. Du bedes venligst benytte "Apply Now" knappen her på siden for at komme i betragtning til jobbet. Vi modtager ikke ansøgninger på e-mail. Om Nordisk Film Nordisk Film skaber prisvindende film og tv-serier, driver biografer i Danmark, Norge og Sverige, udvikler computerspil gennem en række gaming-selskaber, står bag PlayStation i Norden. Nordisk Film er en del af den nordiske mediekoncern Egmont, der skaber stærkt indhold og platforme inden for film, tv, biografer, streaming, computerspil, e-handel, marketing services, undervisning, magasiner og bøger. Egmont står også bag virksomheder som TV 2 i Norge, Lindhardt og Ringhof og Story House Egmont. Hele Egmont er en fond. Det betyder, at overskuddet går til udvikling af vores medier samt til at hjælpe udsatte børn og unge og støtte filmtalenter. We bring stories to life.