About The Role

Controlador(a) – Inventario

Barrick está en la búsqueda de un(a) Controlador(a) – Inventario para unirse a nuestro equipo de Supply Chain. Esta persona será responsable de administrar el inventario del almacén de PV, desarrollando estrategias de gestión de inventario, con la finalidad de controlar costos, racionalizar el inventario y maximizar el capital disponible de acuerdo con lo establecido en los presupuestos de cada área o departamento.

Responsabilidades principales

Colaborar con cadena de suministro y distribución, con relación a materiales requeridos para la operación o el mantenimiento, con el fin de asegurar que los materiales estén disponibles y sean entregados al tiempo requerido.
Asistir a los/as planificadores/as y usuarios finales, proveyendo información necesaria sobre niveles correctos de inventario, condiciones de almacenamiento, manipulación, etiquetado, control de la distribución, conteos cíclicos, cuenta codificación, catalogación, y la reconciliación de todos los elementos almacenados.
Revisar la base de datos de control de inventario para minimizar excesos, eliminar duplicaciones e identificar materiales obsoletos.
Colaborar con el equipo de compras, en la reducción del tiempo total involucrado en el proceso de reposición de materiales y equipos.
Desarrollar procedimientos para el control de inventario, con la finalidad de promover la mejora continua.
Revisar continuamente los consumos de los materiales y asegurar que los niveles (ROP y MAX) estén acorde a lo requerido por la operación.
Revisar y mantener actualizado los datos maestros de los materiales.

Requerimientos

Graduado(a) de Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica, Administración de Empresas o carreras afines.
Inglés Avanzado.
Microsoft Office, Conocimientos Avanzado.
2 o más años de experiencia en inventario, planificación o mantenimiento.

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y candidatos. Asimismo, la empresa prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni cualquier otra característica, condición o estatus protegido por la legislación dominicana.

Gracias por tu solicitud. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil es considerado para participar en el proceso de selección.

Al postularte, debes adjuntar tu CV actualizado. Si eres empleado de PVD, también debes adjuntar el formulario interno de solicitud de empleo firmado por tu supervisor directo y el gerente de tu área.

En Barrick Pueblo Viejo, valoramos las contribuciones de las mujeres en nuestros procesos — ¡POSTÚLATE