About The Role

Horaires : 13h - 20h

Le site Moulinage Vernède est un acteur de référence du moulinage de soie à façon. Depuis plus de 170 ans, l’entreprise met son expertise au service du retordage et de l’assemblage des fils de soie, une étape essentielle qui contribue directement à la qualité, à l’aspect et aux performances des matières et produits finis d’HTH.

Objet de la mission

Pilotage et responsabilité hiérarchique d’une équipe alternante de production autour de 4 enjeux

Management de proximité
Production
Qualité
Sécurité

Détail de la mission

Management de proximité

Accompagner son équipe (Être à l’écoute, expliquer, transmettre et recadrer si nécessaire)
Etablir une relation sincère, juste et authentique avec son équipe, ses pairs et sa hiérarchie
Veiller à une bonne répartition de la charge de travail de son équipe
Veiller au développement des compétences de son équipe
Réaliser les entretiens annuels et les entretiens de développement, proposer des mesures d’augmentations individuelles et éventuellement des évolutions
Valider les demandes de congés / repos de son équipe et arbitrer si nécessaire
Relayer les communications internes
Fédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l’atelier : qualité, productivité, respect du planning et des délais
Animer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifs

Production

Réaliser le planning de production de l’atelier avec l’ordonnancement du site en tenant compte des contraintes de l’activité (humains, machines, cadencement des lots…)
Partager et commenter le planning à l’équipe en indiquant les urgences à traiter
S’assurer et veiller au quotidien au respect du planning par son équipe
S’assurer avec précision de l’avancement de la production de l’atelier par secteur (mouillage, dévidage, assemblage, moulins/DT, bobinage et pliage)
Réaliser des retours d’expérience avec son équipe à la suite de réclamations client ou anomalies de production dans un but d’amélioration de la qualité et de la productivité
Être force de proposition sur l’amélioration des process
Alerter le directeur d’établissement en cas de difficultés ou d’anomalies (techniques, humaines, organisationnelles…) afin d’identifier une solution
Gérer le stock et approvisionner l’atelier en matières premières pour éviter toute rupture
Participer, si besoin, à la production

Missions QHSE

Faire respecter toutes les règles HSE et alerter le directeur d’établissement/Responsable ressources humaines de tout comportement anormal dans l’atelier
Proposer des actions d’amélioration HSE et les mettre en œuvre
Réaliser des audits HSE dans l’atelier

Profil recherché

Formation

BTS textile ou expérience dans le secteur

Compétences techniques

Habilitation éventuelle électrique
Habilitation éventuelle Conduite chariot
Conduite autoclave
Technique : connaissance des procédés de production du site (à minima 2 métiers du moulinage) et des machines associées. Connaissance des matières (soie, viscose). Notions de maintenance

Qualités personnelles

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Souci de la qualité et du respect des normes.
Force de proposition
Connaissance et adhésion aux valeurs de la Maison
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement/industrialisation, qualité, RH et maintenance