Técnico de Muestrera

El Grupo Impala Terminals ("ITG") facilita el comercio global de productos básicos al ofrecer a los productores y consumidores acceso confiable y eficiente a los mercados internacionales. A través de su red de 30 activos estratégicamente ubicados y operaciones en 20 países, Impala proporciona servicios críticos de infraestructura de almacenamiento para clientes de energía y productos a granel seco en todo el mundo. La empresa gestiona dos negocios globales: almacenamiento de líquidos y a granel seco, y es una empresa conjunta entre una de las casas de comercio de productos básicos más grandes del mundo, Trafigura, y el gestor de fondos globales, IFM Investors.

ITG es una empresa conjunta entre Trafigura y el fondo de inversión IFM, que posee y opera diversos activos como puertos, terminales y cadenas de activos logísticos multimodales en mercados emergentes orientados a la exportación, tanto para cargas líquidas como secas.

Objetivo del puesto

Ejecutar y controlar la preparación, clasificación, homogenización, determinación de humedad, pulverización y entrega de muestras de concentrados de minerales, garantizando su integridad, representatividad y trazabilidad para el análisis de laboratorio, de acuerdo con los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía.

Responsabilidades

• Revisar las muestras secas que provienen del área de determinación de humedad y del área de muestras específicas, para llevar un control de las muestras que ingresan diariamente al área de compósito.
• Clasificar las muestras secas según sea la operación, embarque, repeso, calidad y recepción, para evitar el ingreso de muestras innecesarias al área de compósito.
• Tamizar el material en malla y compositor, para conseguir la homogeneización de la muestra.
• Verificar y clasificar las muestras provenientes del área de compósito, para saber que este conforme según la hoja de compósito y clasificar según el producto.
• Iniciar el proceso de pulverizado y ensobrado, para conseguir la granumetria adecuada para su análisis químico.
• Ingresar los datos al formato de muestras pulverizados, para llevar el control diario de las muestras pulverizadas.
• Entregar sobre pulverizados al laboratorio y a los supervisores mediante el visto bueno firmado un cargo, para realizar su análisis respectivo.
• Reportar las horas de encendido y apagado de los hornos, para llevar el control del secado de las muestras.
• Reportar el consumo de energía eléctrica, para llevar el control del consumo de energía eléctrica.
• Pesar, ingresar y verificar los datos de las muestras en el sistema DBCT, para determinación de las humedades.
• Determinación de las humedades, para determinación de la humedad de muestras que no ingresan por el sistema.
• Ubicación y distribución de las muestras que ingresaran a los hornos, para realizar un buen muestreo.
• Coordinar con empresas supervisoras, para reportar las humedades y los pases de salida de sus respectivas contra muestra.
• Supervisar las funciones del personal a su cargo.

• Cumplir las disposiciones establecidas por el Sistema Integrado de Gestión (SIG)
• Cumplir con los requisitos del cliente a través del cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área para el control de la calidad de los servicios.
• Cuidar de su salud y seguridad y la de sus compañeros durante el desempeño de sus actividades.
• Cumplir con las demás funciones que en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de los objetivos del área.

Conocimientos, habilidades y capacidades

• Técnico en metalurgia, química o procesos a fines.
• 1 a 2 años de experiencia en el análisis de minerales, concentrados, flotación en plantas de beneficio o en certificadoras.
• Excel nivel intermedio - avanzado
• Deseable conocimiento en normas ISO, controles de calidad o producción en concentrados de mineral.

Empleador con Igualdad de Oportunidades

Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y nos enorgullece tener una fuerza laboral diversa. No discriminamos en el reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por razones de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o de veterano, condición médica o discapacidad, cualquier otro estado legalmente protegido.