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Coordonnateur(trice) de la formation

gorh · Province du Québec

External listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Votre mandat

  • Encadrer et superviser une équipe d'une dizaine de formateurs
  • Coordonner et planifier les activités de formation offertes aux partenaires et assurer les suivis administratifs.
  • Développer et mettre à jour les contenus de formation , en étroite collaboration avec notre comité scientifique et les membres de l'équipe.
  • Animer des sessions de formation et agir comme personne-ressource experte dans l'implantation du modèle PEVC.
  • Assurer une vigie stratégique des nouvelles pratiques d'intervention tout en consolidant les partenariats existants et en promouvant les services de l'Institut.

Profil recherché

  • Scolarité : Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en psychologie, psychoéducation, criminologie, travail social ou dans un domaine connexe. Un doctorat dans le domaine est considéré comme un atout majeur.
  • Expertise clinique : Excellente connaissance de la problématique de la violence conjugale et de ses répercussions sur les enfants. Une connaissance du fonctionnement de la DPJ est un atout.
  • Expérience : Expérience démontrée dans l'animation de formations ou d'ateliers professionnels.
  • Savoir-être : Leadership rassembleur, fortes aptitudes pédagogiques, grande capacité à vulgariser des contenus complexes, empathie et diplomatie dans le service aux partenaires.
  • Communication : Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Scolarité : Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en psychologie, psychoéducation, criminologie, travail social ou dans un domaine connexe. Un doctorat dans le domaine est considéré comme un atout majeur.
  • Expertise clinique : Excellente connaissance de la problématique de la violence conjugale et de ses répercussions sur les enfants. Une connaissance du fonctionnement de la DPJ est un atout.
  • Expérience : Expérience démontrée dans l'animation de formations ou d'ateliers professionnels.
  • Savoir-être : Leadership rassembleur, fortes aptitudes pédagogiques, grande capacité à vulgariser des contenus complexes, empathie et diplomatie dans le service aux partenaires.
  • Communication : Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

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