About The Role

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion (Lehrstuhlinhaberin Professorin Dr. Susanne Mayr) ist ab dem 1. Januar 2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

mit 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst Lehr- und Forschungstätigkeit am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter vermitteln Sie psychologisches und methodisches Grundlagenwissen für Studierende im Nebenfach Psychologie, v.a. im Rahmen von Seminaren. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der kognitiven Psychologie (vor allem zu Fragen der Handlungskontrolle) und der Mensch-Maschine-Interaktion (insbesondere zu Fragen der Display-Gestaltung, der Nutzung von Virtual/Augmented Reality als Trainings-Tool und der Rezeption KI-generierter Texte und Entscheidungen).

Ihre Aufgaben

Eigene Forschungstätigkeit in thematischer Nähe zu den Schwerpunkten des Lehrstuhls
Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 Semesterwochenstunden
Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls, insbesondere beim Betrieb des Forschungslabors

Ihr Profil

Sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach

Promotion im Fach Psychologie

Gute Kenntnisse in psychologischer Forschungsmethodik

Kenntnisse in der computergestützten Durchführung und Auswertung von Experimenten

Erfahrung in der Verwendung von Experimentalsteuerungs-Software (z.B. PsychoPy, Presentation) sowie Statistik-Software (z.B. R, JASP)

Großes Interesse für Themen der Kognitiven Psychologie und/oder der Mensch-Maschine-Interaktion

Kenntnisse bzw. Interesse an der Messung von Hirnströmen (EEG) oder Peripherphysiologie

Interesse an Lehrtätigkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in einem sehr motivierten Team

intensive Unterstützung der eigenen Lehr- und Forschungstätigkeit

Möglichkeit zur Nutzung eines gut ausgestatteten Forschungslabors (Reaktionszeitmessung, Peripherphysiologie, Virtual Reality, EEG im Aufbau)

Unterstützung bei der postdoktoralen Weiterqualifikation

Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Mayr zur Verfügung (E-Mail: <[email hidden]> ).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 10. September 2026 an <[email hidden]> . Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/>