Racing Ski Boot Technician (M/F/X)

• Descrizione azienda
• Sport è emozione in azione.
• Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.

Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand

Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.

Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.

Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.

Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.

Posizione

Per il Team Racing di Tecnica Group siamo alla ricerca di una figura di Racing Ski Boot Technician , che sarà responsabile dello sviluppo tecnico dei prodotti destinati all'attività agonistica di alto livello, garantendo il collegamento tra atleti, tecnici di gara, Reparto Racing e Ricerca & Sviluppo.

La risorsa contribuirà all'innovazione e al miglioramento continuo dei prodotti Racing, assicurando che le esigenze degli atleti vengano tradotte in soluzioni tecniche ad alte prestazioni.

Principali responsabilità

• Analizzare le prestazioni dei prodotti durante allenamenti, test e competizioni, raccogliendo feedback tecnici da atleti, allenatori e ski boot service technician.
• Verificare il comportamento e l'affidabilità dei prodotti in condizioni reali di utilizzo, individuando opportunità di miglioramento.
• Identificare, analizzare e contribuire alla risoluzione delle problematiche tecniche relative ai prodotti Racing.
• Collaborare con il reparto Ricerca & Sviluppo nella progettazione, nello sviluppo e nell'ottimizzazione degli scarponi Racing.
• Coordinare la realizzazione, il collaudo e la valutazione dei prototipi destinati agli atleti.
• Trasferire al reparto Ricerca & Sviluppo le informazioni raccolte sul campo, garantendo una comunicazione strutturata e tempestiva.
• Coordinare le attività tra il Reparto Racing e la Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di prototipi ad elevata complessità tecnica o caratterizzati da specifiche esigenze di personalizzazione.
• Pianificare e coordinare le attività produttive del Reparto Racing, garantendo il rispetto delle priorità e delle tempistiche.
• Pianificare l'approvvigionamento delle materie prime e dei componenti necessari alla produzione degli scarponi Racing.
• Collaborare con il reparto Ski di Mittersill nello sviluppo e nell'ottimizzazione del pacchetto sci-scarpone.
• Garantire la presenza durante allenamenti, test e gare di Coppa del Mondo, fornendo supporto tecnico ad atleti, allenatori e tecnici.
• Ricercare e sviluppare soluzioni innovative per migliorare le prestazioni dei prodotti Racing.
• Coordinare le attività del Laboratorio Racing, assicurando l'allineamento tra sviluppo, test e produzione.
• Pianificare e organizzare le lavorazioni tecniche svolte in collaborazione con il reparto Ricerca & Sviluppo.
• Gestire i rapporti tecnici con i fornitori per lo sviluppo, la validazione e l'approvvigionamento di materiali e componenti.

Requisiti

• Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche.
• Esperienza consolidata nel mondo Racing, preferibilmente maturata presso aziende del settore sci alpino.
• Esperienza nello sviluppo prodotto, nella prototipazione e nelle attività di test.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali durante la stagione agonistica.
• Approfondita conoscenza delle tendenze del mercato Racing.
• Approfondita conoscenza tecnica degli scarponi da sci alpino e dei prodotti Racing.
• Buona conoscenza dei processi produttivi aziendali e delle logiche di pianificazione della produzione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con atleti, tecnici, fornitori e funzioni aziendali.
• Spiccate capacità di analisi e problem solving.
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
• Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa di €40.000 – €50.000 .