About The Role

Technische Integration von Zukäufen: Du begleitest die IT-seitige Integration neu erworbener Gesellschaften über alle drei Phasen des Integrationsprozesses - von der Erstaufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung.
Analyse vor Ort: Du besuchst die Standorte, nimmst die vorhandene IT-Landschaft auf, identifizierst technische Abhängigkeiten und Risiken und koordinierst vor Ort die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
Anforderungsmanagement & Konzeption: Du erhebst die Anforderungen aus M&A und den Fachbereichen, bereitest sie für unsere Infrastrukturteams auf und erarbeitest gemeinsam mit ihnen die Integrationskonzepte - für einfache Standardfälle ebenso wie für komplexe Systemlandschaften.
Applikationsanalyse & Setup-Planung: Du durchdringst fremde Businessapplikationen inklusive ihrer Datenbank- und Schnittstellenabhängigkeiten und planst deren Übernahme, Migration oder Neuaufsetzung in unserer Umgebung.
Hands-on Support: Du unterstützt an den Standorten bei technischen Problemen und übernimmst punktuell anspruchsvolles Troubleshooting.
Koordination & Kommunikation: Du planst und dokumentierst die Tasks, treibst sie strukturiert voran und bist die Informationsdrehscheibe für alle Projektbeteiligten.

IT-Generalist mit Tiefgang: Du kennst dich in der Breite der IT-Infrastruktur aus - Netzwerk, Active Directory, Windows Server, Virtualisierung, Clients, Applikationen und Datenbanken - und kannst dich in unbekannte Umgebungen selbstständig einarbeiten.
Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT und mindestens 5 Jahre (für die Senior-Rolle mindestens 7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest projektorientiert, planst deine Themen eigenständig und behältst auch bei parallelen Standorten und Terminen den Überblick. Erfahrung im Projektmanagement oder eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil.
Lösungsorientierung: Du erkennst technische Probleme früh, entwickelst eigene Lösungswege und setzt sie auch durch, wenn mehrere Parteien eingebunden sind.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, zu unseren Standorten zu reisen - die Analyse vor Ort ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.
Kommunikationsstärke: Du trittst gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern professionell auf und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Nice-to-have: Erfahrung in Post-Merger-Integrationen, in Migrationsprojekten (Domäne, Netzwerk, Applikationen) oder im Konzernumfeld.

Happiness: Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
Work-Life-Balance: Autonomie zur Förderung eines ausgeglichenen Lebens ist für uns selbstverständlich - deshalb bieten wir sowohl Gleitzeit als auch Home-Office-Tage an.
Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € bzw. ab 70.000 € für die Senior-Rolle. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.