INSPECTOR DE FLOTA | CEDI GUAYAQUIL

Misión Monitorear el cumplimiento de la programación de transporte asegurándose contar con los equipos necesarios y reprogramándolos de ser necesario, controlando a los choferes, y rutas a fin de cumplir con los objetivos establecidos. Responsabilidades Responsabilidad1 Asegurar El cumplimiento del cronograma de despachos, para mejora continua del área. Responsabilidad2 Administrar La disponibilidad de equipos para cumplir con los despachos solicitados, minimizando el alquiler de fletes según el estado de operatividad al regresar de la ruta asignada, para asegurar los equipos y reprogramándolos de ser necesario. Responsabilidad3 Monitorear El buen uso del combustible por parte de los choferes, para establecer prioridades. Responsabilidad4 Asignar , Coordinar El asignar unidades a conductores para que sean responsables directos del buen funcionamiento y condición evitando paras innecesarias mientras se encuentra operativo. Responsabilidad5 Asistir A los conductores en caso de algún siniestro, coordinando con taller mecánico el auxilio mecánico según sea la necesidad, con el fin de emitir informes y avisos de accidentes de los camiones y hacer seguimiento de la condición de conductor y equipo. Responsabilidad6 Cumplir Con los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión, a fin de asegurar la calidad, inocuidad, protección del medio ambiente y la seguridad, de acuerdo a los lineamientos corporativos y al alcance de sus roles y funciones. Responsabilidad7 Comunicar y/e Informar A Jefatura o Gerencia accidentes o cualquier novedad que implique seguridad de conductores, equipos y que comprometan la condición del producto transportado. Responsabilidad8 1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo. Escolaridad Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Profesión TECNICO Experiencia Posición Función Años JEFE TRANSPORTE 2 COORDINADOR FLETEO 2 AUXILIAR MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ 1 Idiomas Idioma Lectura Escritura Conversación Ingles Basico Basico Basico Conocimientos específicos del puesto Área Genérica Conocimiento específico Habilidad CAPITAL HUMANO Administracion de Personal Basico LOGISTICA Manejo de politicas y procedimientos de la bodega Avanzado SISTEMAS Y APLICACIONES Office and Windows Avanzado SISTEMAS Y APLICACIONES SAP BW Logistica Avanzado Conocimientos específicos adicionales Conocimiento específico Habilidad