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2102 - Planeador de Materiales SAP & WMS
ALTEN MÉXICO · Saltillo, Coahuila, Mexico
About The Role
ALTEN MÉXICO , líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeroespacial, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de un Planeador de Materiales , responsable de coordinar la planeación, abastecimiento y análisis de inventarios, asegurando el flujo eficiente de materiales en proyectos automotrices.
Actividades a realizar
- Planear y coordinar el suministro de materiales conforme a requerimientos de producción.
- Gestionar rollos de proveedores y transportes, asegurando cumplimiento de tiempos y cantidades.
- Monitorear niveles de inventario y ejecutar análisis para evitar sobrestock o faltantes.
- Utilizar SAP FC5 y SAP Hana para la gestión de órdenes, seguimiento de entregas y control de inventarios.
- Administrar el sistema WMS para asegurar trazabilidad y eficiencia en el manejo de materiales.
- Colaborar con áreas de compras, logística, producción y calidad para resolver desviaciones en el suministro.
- Proponer mejoras en procesos de planeación y logística interna para incrementar eficiencia operativa.
Requirements
- Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en planeación de materiales en la industria automotriz.
- Dominio de SAP FC5 y SAP Hana.
- Conocimiento en sistemas WMS y gestión de inventarios.
- Inglés intermedio (deseable avanzado).
- Experiencia en coordinación con proveedores y transportistas.
Habilidades
- Organización y gestión de prioridades.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Análisis de datos y toma de decisiones.
- Proactividad y enfoque a resultados.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales.
Benefits
Ofrecemos
- Sueldo base
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
- 15 días de aguinaldo
- 25% de prima vacacional
- 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
- Seguro social
- PTU/Reparto de utilidades
- Vales de despensa quincenales
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