About The Role

Voor onze klant in regio Diepenbeek zijn we op zoek naar een Finance Manager om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar Finance een belangrijke rol speelt in het bewaken van de financiële gezondheid en het ondersteunen van het management. In deze functie neem je de verantwoordelijkheid over de financiële werking en rapportering. Je combineert een strategische blik met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat de financiële processen, rapportering en planning correct en efficiënt verlopen. Daarnaast stuur je een team aan en werk je nauw samen met het management om de verdere groei van de organisatie financieel te ondersteunen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je neemt de verantwoordelijkheid over de financiële rapportering en zorgt voor een correcte en tijdige oplevering. Je vertaalt financiële resultaten naar duidelijke inzichten en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. Je stuurt en coacht het Finance team en bewaakt de correcte uitvoering van de financiële processen. Je volgt cashflow, werkkapitaal en debiteurenbeheer op en waakt over de financiële gezondheid van de organisatie. Je staat in voor de budgettering, forecasting en opvolging van de belangrijkste financiële KPI's. Je analyseert financiële resultaten en identificeert afwijkingen, risico's en opportuniteiten. Je werkt actief mee aan de verdere optimalisatie en digitalisering van financiële processen. Je waakt over een correcte toepassing van de geldende wet- en regelgeving en ondersteunt bij audits en controles. Je werkt samen met verschillende interne stakeholders en ondersteunt de verdere professionalisering van Finance.

Wat verwachten wij van jou?

Je behaalde je master in een economische/financiële richting of beschikt over relevante ervaring. Je hebt al ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol. Je combineert sterke financiële en analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit. Je hebt ervaring met financiële rapportering, budgettering en forecasting. Je bent een sterke people manager die medewerkers kan motiveren en meenemen in verandering. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je denkt proactief mee over procesverbeteringen en neemt graag initiatief. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.