About The Role

Ledig fastlegehjemmel (0-liste) ved Stortorget legesenter – tiltredelse 01.01.2027 Hamar kommune lyser ut en 100 % fastlegehjemmel knyttet til en 0-liste ved Stortorget legesenter, med tiltredelse 1. januar 2027. Stortorget legesenter er et veletablert legesenter sentralt plassert i Hamar sentrum, med flotte lokaler og utsikt over Mjøsa. Legesenteret består i dag av fire fastleger og tre erfarne og dyktige helsesekretærer. Ved etablering av ny hjemmel vil legesenteret bestå av fem fastleger. Legesenteret er organisert som et ansvarlig selskap (DA) og benytter WebMed journalsystem. Den som tildeles hjemmelen, forplikter seg til å inngå i eksisterende samarbeidsavtale med de øvrige legene ved legesenteret. Hamar kommune har et godt etablert fastlegekorps med totalt 38 fastleger fordelt på åtte legekontorer. En stor andel av legene er spesialister i allmennmedisin, noe som bidrar til et faglig sterkt og inkluderende miljø. Kommunen er godkjent utdanningsvirksomhet for LIS3. ALIS-leger tilbys veiledning og mottar ALIS-tilskudd i henhold til gjeldende ordninger. For å styrke rekruttering og stabilitet i fastlegeordningen yter Hamar kommune for tiden et økt kommunalt basistilskudd.

Arbeidsoppgaver Fastlege for pasienter på listen Legen er også forpliktet til å delta i den interkommunale legevaktsordningen. Hedemarken interkommunale legevakt er velfungerende med blant annet daglegevaktordning og legevaktbil Pr i dag er det ingen kommunal bistilling knyttet til fastlegehjemmelen, men det kan pålegges kommunale oppgaver med inntil 7,5 timer i uken. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1 Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Søker må være spesialist innen allmennmedisin, ha påbegynt spesialisering eller forplikter seg til å starte i spesialisering Relevant erfaring fra fastlegepraksis er ønskelig Det blir lagt vekt på faglige kvalifikasjoner, engasjement for å være pasientens fastlege og for å bidra i et praksisfellesskap Personlige egenskaper Evne til å jobbe selvstendig Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr For tiden gis det økt kommunalt basistilskudd ALIS avtale med tilgang til veileder og ALIS tilskudd hvis aktuelt Det gis grunntilskudd via Helfo dersom faktisk listelengde er mindre enn 500 ved oppstart. Kommunalt basistilskudd kommer i tillegg. Et godt fagmiljø og god pasienttilgang HPR nummer må oppgis, og det må legges ved attester og vitnemål til søknaden.

Tildeling av fastlegehjemmel følger rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening ASA 4310

Gyldig politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonBrian Zamel , Fastlege , 913 74 844

Celinda Almaas, Fastlege , 404 10 645

Turid Haugen Karset, Rådgiver , 489 99 036

ArbeidsstedTorggata 83

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 5167883592
Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren: I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig.

Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo.

“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede». - vernepleier

Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut <www.hamar.no>