INGÉNIEUR CONSEIL ET VENTES POIDS LOURDS - H/F

1. Présentation de l'entreprise et du contexte

• Acteur majeur du marché français des constructeurs poids lourds, notre client propose une gamme complète de véhicules et s'appuie sur un réseau dense de distributeurs.
• Suite à évolutions internes, elle recherche un-e Ingénieur-e Conseil Technique et Ventes Grands Comptes, basé à Sarcelles (95).

1. Missions et attendus du poste

Au sein du Pôle Technique Autobus et Grands Comptes, l' Ingénieur-e Conseil Technique et Ventes Grands Comptes aura pour principales missions :

Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres

• Analyser les cahiers des charges et en faire la synthèse.
• Déterminer le périmètre technique de la réponse.
• Effectuer les calculs de rentabilité, délais et faisabilité technique.
• Élaborer les documents techniques et les supports produits.
• Établir et garantir l'expédition des réponses.

Planification et gestion des commandes

• Garantir la coordination entre le service commercial et la production.
• Centraliser les informations des clients et des responsables commerciaux.
• Effectuer les demandes de devis et les commandes de véhicules.
• Proposer des améliorations dans le fonctionnement du service.
• Suivre les commandes et veiller au respect des conditions (délais, quantité, qualité, etc.).
• Définir les fiches descriptives de configuration du véhicule en collaboration avec le service commercial et les clients.
• Suivre les tendances et effectuer une veille des nouveaux acteurs.

Déplacements

• 1 à 2 déplacements par mois sur les sites de production, chez les clients et ponctuellement à l'étranger.

1. Conditions et avantages salariaux

• CDI au forfait jour statut Cadre
• Rémunération : 50 000 € à 55 000 € brut annuel
• Avantages :
• Épargne salariale (PEE, PERO).
• Intéressement et participation.
• RTT (15 jours).
• Compte Épargne Temps (CET).
• Congés d'ancienneté (après 1 an).
• Télétravail partiel (2 jours de télétravail pour 3 jours de présence, après validation).
• Restaurant d'entreprise (participation employeur).
• Remboursement des titres de transport à 75% (sur présentation de justificatifs).
• Remboursement des notes de frais (déplacements professionnels).
• Prêt d'un véhicule (si déplacements professionnels).
• Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).

Profil recherché

Formation

• BTS minimum en conception, gestion de projet technique ou domaine connexe.

Expérience

• 2 à 3 ans d'expérience minimum (hors stage) en tant qu'ingénieur-e en conception, gestion de projet technique ou rôle technique similaire.
• Expérience confirmée dans la réponse aux appels d'offres.

Compétences techniques

• Analyse de cahiers des charges et synthèse technique.
• Calculs de rentabilité, délais et faisabilité technique.
• Élaboration de documents techniques et supports produits.
• Coordination entre service commercial et production.
• Veille concurrentielle et marché.

Soft skills

• Savoir-être et savoir-vivre : capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Capacité à se remettre en question.
• Motivation et proactivité.
• Esprit d'analyse et rigueur.

Langues

• Parfaite maîtrise du français
• Anglais (niveau C1 à l'oral) ou Allemand (niveau B2).