About The Role

1 Projektleiter_in SAP S/4HANA Rollout Ihre Aufgaben

Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028.
Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community.
Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien.
Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance.
Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training.
Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking).
Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher.
Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.

Das bringen Sie mit

Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte, idealerweise in einem regulierten pharmazeutischen Produktionsumfeld.
SAP-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, insbesondere mit ECC oder SAP S/4HANA, ist von Vorteil.
Fachwissen: Erfahrung in mindestens einem der Kernfunktionsbereiche (Supply Chain, Manufacturing, Quality, Warehouse, Plant Maintenance, Finance oder Procurement) ist vorteilhaft.
Kompetenzen: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und globalen Templates.
Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder wirksam zu koordinieren.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das wird Ihnen geboten

Attraktives Gehalt: Für diese standortkritische Funktion beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.355,55 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.
Work-Life-Balance: Zertifizierte Familienfreundlichkeit (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme und firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland.
Gesundheit & Soziales: Vielfältige Fitnessangebote, kostenlose Impfungen, psychologische Beratung sowie eine vergünstigte private Gesundheitsversicherung.
Infrastruktur & Extras: Gestütztes Betriebsrestaurant, gute öffentliche Anbindung sowie ein kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz.
Weitere Benefits: Bezahlter Urlaub am Geburtstag, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember laut KV, gratis Kaffee & Tee sowie zusätzliche Leistungen durch den Betriebsrat.