Vernepleier søkes til 100% vikariat i Barnebolig.

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring.

Vi er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Vi er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Vår virksomhet for barneboliger spiller en kritisk rolle i å tilrettelegge for et trygt, kjærlig og støttende hjemmemiljø for barn/ungdom som krever bistand døgnet rundt. Disse boligene er mer enn bare et bosted; de er steder hvor barna kan vokse, lære og trives under veiledning av vårt dedikerte personal.

I Grimstad kommune er vi forpliktet til å fremme et inkluderende samfunn hvor alle barn, uavhengig av deres behov, har mulighet til å oppnå sitt fulle potensial.

Ved å bli en del av vårt team, vil du bidra direkte til en meningsfull forskjell i livene til disse barna og deres familier. Vi ser etter individer som deler vår visjon om omsorg og som ønsker å være en del av et støttende, tverrfaglig team som arbeider for å tilby helhetlig støtte til barna vi tjener.

Bli med oss i vårt engasjement for å skape en bedre fremtid for barna i vårt samfunn. Sammen kan vi gjøre en forskjell. Det er en fordel om du har erfaring med, eller interesse for, arbeid med mennesker som kan ha utfordrende atferd. Vi har ledig følgende stillinger:

• 1x 100% vikariat i stilling som vernepleier. Vikariatet gjelder for 1 år. Les mer om enhet for habilitering på <www.grimstad.kommune.no>.

Arbeidsoppgaver Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere

Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak

Samarbeide med pårørende

Bidra i utviklingsarbeid

Delta i tverrfaglig samarbeid, blant annet i ansvarsgruppemøter, arbeid med individuell plan og koordinatoroppgaver Kvalifikasjoner Autorisert helsepersonell til stillinger der det er påkrevd

Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser

Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Erfaring med bruk av digitale hjelpemidler

Førerkort klasse B med manuelt gir Personlige egenskaper Evne til å ta ansvar i situasjonene og være en veileder for andre

Være en pådriver og kunne ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen

Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt

God på kommunikasjon og relasjonsbygging

God evne til å arbeide i team sammen med andre

Engasjert og løsningsorientert

Faglig integritet med høy etisk bevissthet

Fleksibel i å jobbe med ulike brukere med ulike behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk

Gode pensjonsordninger i KLP

God opplæring

Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling KontaktinformasjonTommy Krüger, Virksomhetsleder, +47 94982921

ArbeidsstedArendalsveien 23

4878 Grimstad

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune
• Referansenr.: 5167933333
• Stillingsprosent: 100%

Vikariat

• Startdato: 31.08.2026
• Sluttdato: 31.08.2027
• Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.

Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4