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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LOU CAMIN · Landes, France

Nurses & Medical SupportExternal listingtemporary5 days ago

About The Role

L'EHPAD Lou Camin de Parentis en Born (70 places avec un PASA) cherche pour son service soin un ou une aide soignant(e) à temps plein.

L'aide soignant(e) contribue à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Il/Elle accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Il/Elle assure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés.

L'aide-soignant(e) aura pour mission

  • de dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort;
  • concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
  • d'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne;
  • prévenir, dépister les risques et alerter
  • réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
  • d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident;
  • d'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés;
  • de participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en œuvre;
  • de travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier;
  • de travailler en collaboration avec l'équipe d'hébergement et d'animation;
  • de participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires;

Personne ayant le diplôme d'état d'aide-soignante requis, débutants acceptés.

Savoir-faire et savoir-être attendu

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
  • Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
  • Respect des droits des résidents
  • Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
  • Rigueur et organisé
  • Disponibilité
  • Capacité d'adaptation et réactivité
  • Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
  • Qualités relationnelles
  • Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure
  • Poste à pourvoir immédiatement. CDD pour remplacement, renouvelable.
  • Venez nous rejoindre en vidéo : cliquer sur le lien du site entreprise ci-dessous !

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