About The Role

Rattaché à l'un des Chefs d'équipe du secteur Emboitage, au sein d'une équipe de 6 mécaniciens et techniciens de maintenance, le/la technicienne de maintenance s'assure de la fiabilité des équipements et contribue à la performance collective de l'usine.

Missions

Hors saison de production (de Novembre à Juin - 4 jours/semaine en horaires de journée)

Vous assurez la fiabilité des équipements en réalisant les opérations de maintenance préventive et corrective en fonction des problèmes rencontrés en production et du planning des opérations ;
Vous participez à la maintenance des équipements dans le respect des budgets alloués et du plan de maintenance établi ;
Vous assurez la mise à jour des procédures ISO et de la documentation de formation des opérateurs saisonniers.

Durant la saison de production (de Juillet à Octobre - en poste tournant 3*8)

Vous garantissez la gestion des lignes en production en veillant à leur bonne performance ;
Vous proposez et réalisez les améliorations nécessaires afin d'optimiser la fiabilité des équipements ;
Vous contrôlez la production en sortie de ligne en quantité et qualité et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires pour assurer une production conforme aux standards ;
Vous renseignez les documents de suivi d'activité et d'incidents afin de faciliter le passage de consignes entre équipe ;
Vous assurez le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ;
Vous participez à la formation et à la montée en compétence des opérateurs saisonniers rattachés à votre périmètre et vous faites respecter les bonnes pratiques et les standards HSE en vigueur dans l'entreprise.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro ou Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique.
Vous avez une expérience de minium 2 ans en maintenance en industrie.
Vous êtes réactif(ve), aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition.
Vous savez garder votre calme dans des situations de fortes activités.

Pourquoi rejoindre Seretram ?

Package de rémunération

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
Un 13ème mois
Une prime d'intéressement
Tickets Restaurant (en horaires de journée) ou paniers repas (en poste)
Majoration des heures de nuit de 25 %
Majoration pour les dimanches et jours fériés de 50 %

Les +

Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille !
Un plan de développement individuel et un accès à des formations
Multiples avantages du CSE (repas, chèques vacances, voyages, évènements, etc.)

Afin de gagner en compétences, vous êtes formé par le Technicien sénior de votre équipe durant plusieurs mois.
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