About The Role

Recruiter Junior – Selección de Personal Técnico

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Recruiter Junior con experiencia en la selección de personal técnico para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la evaluación por competencias y el onboarding de los nuevos talentos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos técnicos para comprender sus necesidades y encontrar los perfiles más adecuados.

Requisitos

Habilidades de selección de personal: Experiencia en la realización de entrevistas y aplicación de técnicas de entrevista para evaluar a los candidatos.

Conocimientos de búsqueda y reclutamiento: Dominio de herramientas y capacidad para desarrollar estrategias de networking y consultoría de recursos humanos.

Orientación al detalle: Habilidad para llevar a cabo un cribado de alto rendimiento y asegurar que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos técnicos.

Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva con los equipos técnicos y los candidatos durante todo el proceso.

Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás aplicar tus conocimientos de selección de personal y evaluación por competencias. Además, contarás con un plan de desarrollo profesional y un programa de onboarding que te ayudará a integrarte en la empresa.