About The Role

工作职责：你将深度嵌入 Kimi 的长期技术与商业战略，在全球范围内识别、判断并吸引真正驱动未来的关键人才；你需要扎根技术、工程、产品和业务一线，与业务负责人共同定义人才需求；你需要独立完成从人才地图绘制、主动寻访、评估甄选、Offer 谈判、入职融入，到组织反馈闭环的全链路工作；借助 AI 与 Agent 工具持续提升人才研究与招聘效能。岗位要求拥有海外学习或工作经历，具备流利的中英双语能力；在 AI / 科技人才招聘、早期核心团队搭建、顶级猎头实践或科技投资领域中至少一项有深厚积累；需要真正读懂业务，能够发现边缘却高潜的异质人才；兼具敏锐的判断力、出色的人际感知、坚韧抗压的品格，以及通透谦逊的协作底色和强烈的 Owner 意识。