Responsabile HR per attività di logistica

Società attiva nel settore della logistica è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane. Le attività principali includono supervisionare il processo di assunzione, gestire la formazione del personale e garantire il rispetto delle normative lavorative vigenti. Attività Previste: Gestione del personale e dell'amministrazione del sito logistico Coordinamento dei processi di selezione e formazione del personale Elaborazione delle politiche HR in conformità alla normativa vigente Gestione dei rapporti sindacali Sviluppo e implementazione di programmi di welfare aziendale Monitoraggio e valutazione delle performance del personale Requisiti: Conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica Capacità di gestione del personale e problem solving Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento ai risultati e al team working Precisione, affidabilità e riservatezza Offerta Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni