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FREN 203 - Chargé de cours - Automne 2026

McGill University · Canada

Quick applypart-time17 days ago

About The Role

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.

If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).

Université McGill

Département des littératures de langue française

Automne 2026 - Poste de Chargé de cours – Affichage 2

Le Département des littératures de langue française offre un poste de Chargé de cours pour la session d’automne 2026 .

Veuillez noter que les Chargés de cours ont signé une nouvelle Convention collective le 5 décembre 2024, disponible en ligne à l’adresse suivante :

2024-12-04_mcliu_collective_agreement_final.pdf

Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis.

NOTES IMPORTANTES

Les candidats 'actifs', qui sont déjà dans workday avec un emploi (et salaire) qui a déjà débuté, doivent postuler en tant que candidat INTERNE avec leur adresse courriel McGill . Les candidats qui n’ont aucun poste en cours ni à venir dans workday, devront postuler en tant que candidat EXTERNE avec leur adresse courriel personnelle . Les chargés de cours doivent être disponibles pour l’horaire officiel du cours pendant tout le trimestre, y compris la journée de reprise de cours le jeudi 3 décembre 2026. Veuillez consulter le calendrier des dates importantes en cliquant sur ce lien: Dates importantes 2026-2027

Période d’affichage et pour soumettre un dossier de candidature : 15 et 16 juillet 2026

Documents requis

  • Candidats qui ont précédemment enseigné un cours au DLLF:
  • Curriculum vitae à jour;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail , dans le cas où le permis serait expiré;
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.
  • Nouveaux candidats :
  • Curriculum vitae;
  • Candidats internationaux : copie du Permis de travail ;
  • Description du cours proposé ou plan de cours provisoire;
  • Le cas échéant, vos évaluations étudiantes.

Poste disponible à l’automne 2026

FREN 203 (CRN 3336 – 3 crédits) – Analyse de textes

Notez que l’Université possède la discrétion d’assigner la personne de son choix pour donner ce cours, utilisant une exemption conformément à l’Article 15.02 c de la convention collective de MCLIU).

  • Salaire : 11 824$
  • Horaire du cours : 31 août au 4 déc. 2026 – Mardi et jeudi de 11h35 à 12h55 veuillez noter que le contrat sera du 31 août 2026 au 5 janvier 2027).
  • Description du cours : Perfectionnement de l’expression écrite : analyse et apprentissage des règles de composition de divers genres de discours (textes argumentatifs, lettres, dialogues, récits, descriptions ou portraits).
  • Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) :
  • Le diplôme universitaire exigé : Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en littérature de langue française ou en didactique des langues.
  • L’expérience pertinente requise : Aucune expérience d’enseignement préalable exigée.
  • Toute autre qualification ou exigence nécessaire : Une parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Hiring Unit

DLLF

Course Title

Analyse de textes

Subject Code

FREN 203 001

Location

Schedule

Mardis et jeudis de 11h35 à 12h55

Deadline to Apply

2026-07-16

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca .

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