Addetto/a selezione personale per commercio all'ingrosso

Nel commercio all'ingrosso a Piombino, con ritmi più intensi durante l'estate per sostituzioni ferie e picchi operativi tra giugno e agosto, cerchiamo una risorsa dedicata alla selezione del personale. Insieme costruiremo un processo di recruiting efficiente per coprire ruoli operativi e di vendita. Il candidato si occuperà di pubblicare annunci su portali specializzati, effettuare screening mirati dei curricula ricevuti, condurre colloqui telefonici e in presenza per valutare competenze tecniche e attitudinali. Gestirà anche il primo onboarding dei nuovi inseriti e aggiornerà le banche dati interne su TeamSystem. Cerchiamo persone motivate.

Requisiti

• anche senza esperienza pregressa
• diploma di scuola superiore
• buone capacità relazionali e organizzative
• dimestichezza con pc e strumenti office
• disponibilità da subito
• interesse concreto per le risorse umane

Offriamo un ambiente collaborativo dove valorizziamo le prime esperienze. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1700 € (CCNL Commercio). Buoni pasto, Formazione continua, Orario flessibile, Welfare aziendale. Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato full-time.

Orario giornaliero su 5 giorni.

Sede di lavoro: Piombino