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Pharmareferent - Münster - Bielefeld - Hamm - Unna (Gebiet 107)

Dr Reddy's Laboratories Limited · Münster, NRW, Germany

Sales - CorporateQuick applypart-time16 days ago

About The Role

Ziel der Stelle / Aim of he job

  • Die wesentlichen Aufgaben eines Sales Representatives/Pharmareferenten sind der
  • Verkauf und die medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzten in Bezug auf das
  • Schmerz- und Neuroportfolio und die erfolgreiche Einführung von neuen Produkten.
  • Ebenso die Durchführung und Begleitung von fachspezifischen Veranstaltungen, wie z.B.
  • Kongressen und auch das Halten von Praxisvorträgen. In seiner Gesamtheit führt dies zur
  • wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Portfolios und somit des Unternehmens, durch die
  • Erreichung der individuellen Gebietsziele.
  • South-Eastern NRW (Sauerland, Siegerland, Münster)
  •  
  • Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig.
  • Fachärztliche Betreuung und Verkauf und wissenschaftliche Beratung

Strategische Verantwortung

Gebietsmanagement

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Cross-funktionale Zusammenarbeit

  • Compliance und Governance
  • Nutzung moderner Kommunikationsmedien und OptIns
  • Positve Grundhaltung und Einstellung mit Unternehmergeist
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierunng und professionelles Auftreten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
  • Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärk
  • Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft

          Administrative Zuverlässigkeit

  • Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
  • Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung
  • Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil
  • Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern
  • Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

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